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札幌トヨペット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを向上させなようとしている。今現在あまり良くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
割と上司がコロコロ変わるのでその人のやり方についていくのは少し大変。

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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：トヨタ自動車直営店であるが故にメーカー側が非常に強い力
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：基本社員を守ってくれる土壌は整っている。コンプライアン
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年09月15日
ダイバーシティ・多様性:障害者の雇用、女性社員
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株式会社アイエー

2.8
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５４５−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独自制は強く、同業他社に比べれば、会社規模は大きいが、個人に... 続きを見る
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株式会社ケーユーホールディングス

2.8
東京都町田市鶴間３−１５−９
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の人間が大半を占めている。飲み会は、どんちゃん騒ぎ、... 続きを見る
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埼玉トヨペット株式会社

3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合２−２−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通し悪い。入社3年経過するとチャレンジ制度がありメカニック... 続きを見る
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株式会社ホンダカーズ埼玉

3.3
埼玉県さいたま市中央区上落合５−３−６新都心店２Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部との連絡はすぐに連絡できるので良いと思います。... 続きを見る
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東京オート株式会社

2.8
栃木県小山市東城南１−１６−４
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:つねに前へ、前進あるのみとグイグイいく社風です。
現場では実... 続きを見る
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いすゞ自動車九州株式会社

3.2
福岡県福岡市東区東浜１−１０−８５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本の発展をあの手この手で築き上げてきた、古き良き社風だと思... 続きを見る
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株式会社ファイントラスト

3.2
愛知県春日井市六軒屋町４−１８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はかなり多く、皆で助け合いながら働いていました... 続きを見る
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株式会社ヨシダオートサービス

3.0
大阪府堺市北区長曽根町３０８３−１０
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昇給や昇格が多い会社なので挑戦する機会ややりがいを感じること... 続きを見る
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株式会社ホンダモビリティ近畿

3.1
大阪府大阪市北区南扇町７−３１ホンダ大阪ビル５Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗によっては対人関係に疲れるかも... 続きを見る
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株式会社梅田モータース

3.1
神奈川県茅ヶ崎市中島２５５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーはわかりませんが、店長異常の役職者はガツガツ... 続きを見る
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