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株式会社ニトリホールディングスのカテゴリ別口コミ（579件）

福利厚生・オフィス環境(87件)企業カルチャー・組織体制(59件)成長・働きがい(98件)事業展望・強み・弱み(55件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(105件)女性の働きやすさ(59件)入社前とのギャップ(31件)年収・給与(85件)

株式会社ニトリホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
576万円300~970万円56人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収576万円
回答者の年収範囲300~970万円
回答者数56人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		633万円
（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		745万円
（平均年齢38.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		503万円
（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		600万円
（平均年齢36.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（85件）

株式会社ニトリホールディングスの回答者別口コミ（123件）

  • レジ、品出し アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月23日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年12月28日
  • 店舗運営部 / フロアマネージャー / 担当者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年12月18日
  • hfa販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年11月28日
  • 店舗運営部 / なし / 担当者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月22日
回答者一覧を見る（123件）

株式会社ニトリホールディングスの職種別口コミ（579件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（101件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（411件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（30件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ニトリホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
福利厚生:
地域ごとに基本金に加えて手当がつく。都心部にいくほど高くなる。ただ、地方に配属された場合も引越してから数年は引っ越し手当がつく。地方の方が引越し手当は高い。交通費は全額支給される。

オフィス環境:
店舗勤務の場合は店舗によって変わる。本部はトレーニングスペースや食堂など備わっている。

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株式会社ニトリホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはよくないと感じます。また、店舗の役職者によって休みの希望が通らないなど、不満に思う点が非常にあります。今後のことも考えると、土日祝日休みの仕事の方が生活にあっているなと感じるので転職しようと考えています。趣味があったり、一緒に過ごしたい人がいたりする人は、平日休みの仕事はお勧めしません。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。店舗の間はリモートワークもありません。

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株式会社ニトリホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
いろんな部署を経験できるので、経験値は上がる。海外志向の人にもいい環境かもしれない。
風通しはいい方だと思われる。話は伝わりやすいのでそこは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしやすい、縦横ともやりやすいが、これも部署によると思います。
知らない部署は知らないままだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についてはあると思う。あまり差別的なことはないし、外国籍の方もいるし。
でも基本的にはどれだけ頑張ったかとか、実力主義とかなので、気にしなくていいと思う。

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株式会社ニトリホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月22日

回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年11月22日
女性の働きやすさ:
女性には向かない。新卒での二年間は、タスク期間と呼ばれる、店舗改装業がある。そこでは配属エリアの近くに出向き、顧客が入店しない夜中の時間帯に店舗の改装業務を行う。朝3時4時の作業で、夕方の3時あたりに終わる日もあった。ゴンドラや重い重機を運ぶ機会もあり、とても女性が働くには適した環境ではない。

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株式会社ニトリホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月10日
成長・キャリア開発:
自分のキャリアの向き不向きと、何がやりたいかを考慮して配転計画がなされている。配転のための試験や面接などはなく、能力一辺倒で決められる配転ではない。一番はその人が何をしたいのか、これを人事は目を皿にしてみている。そのうえで、その人の適正などもかんがみて配転を決定している。

働きがい:
お客様が主語になっていること。上司は自分の評価のためではなく、本当にお客様のためになっているか、という評価基準で仕事をしていると感じる。

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株式会社ニトリホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配点教育というキャリアステップの制度があるが、当てにならない。
最初十年は必ずと言ってもいいほど全員が店舗に配属されて、二、三年は担当者として作業メインの仕事をさせられる。
主な業務は品出し。
この品出しはアルバイトでもできるため、大卒で入社した我々からは心が折れる作業になる。
この下積み期間二、三年に耐え抜くとフロアマネージャーという職種につけるが、この職種の業務内容もアフターだったり何を言ってるかわからない客の対応がほとんど。
なのでニトリでずっと働く人にとってはスキルは伸びるかもしれないが、なにか他の会社でスキルを磨きたい人にとっては向いていないとおもう

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株式会社ニトリホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月07日
事業の強み:
製造小売り物量業が強み。自社工場を持っており事が強み。新規事業は飲食やアパレルなどに進出しているがあまりうまくいっていない。

事業の弱み:
ニトリ会長の引退後の会社のかじ取りをどうするか？が後継者選びがポイント。

事業展望:
中国の展開が成功するかがポイント。東アジアに現在は注力している

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株式会社ニトリホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
職種と職能により規定されており、年度の評価によりポイントがたまり昇給の資格を得て、資格試験を受けたのち合格すれば昇格する。評価はコミットメントの達成率とコンピテンシーにより評価される。
賞与は完全に業績連動で、評価により配分され、公平である。

評価制度:
昇進は、職能ごとに3段階に分かれ毎年の評価による昇給のポイントがたまり昇級試験にチャレンジし合格すれが昇進。階層は、シンプルで3階層。担当者、マネージャー、直轄者。

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