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株式会社ニトリホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ニトリホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを579件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニトリホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:
自分のキャリアの向き不向きと、何がやりたいかを考慮して配転計画がなされている。配転のための試験や面接などはなく、能力一辺倒で決められる配転ではない。一番はその人が何をしたいのか、これを人事は目を皿にしてみている。そのうえで、その人の適正などもかんがみて配転を決定している。

働きがい:
お客様が主語になっていること。上司は自分の評価のためではなく、本当にお客様のためになっているか、という評価基準で仕事をしていると感じる。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:コミットメント設定、配転教育により成長している感覚は持てる。

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

成長・キャリア開発:会社内価値を高めて、一生ニトリにいるという人にはピカイチ。一

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:最初の1年間は研修や店舗でバイトと同じようなことをするので、

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:初期配属される店舗で仕事・プライベート面での納得感を得られる

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進業/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:海外研修や資格手当は各種存在する。研修に関しては、1週間のア

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は結構大きく与えられていると思います。私は中途採

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:会社のロマンに沿った内容じゃないとやりがいを感じられないと思

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:ニトリに骨を埋める覚悟のある社員にはもってこいの企業。ニトリ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

仕事の裁量権:裁量権はあります。仕事は沢山あり、人手不足なので、率先して手を挙げ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:若手への研修制度は充実しているようで、離職防止のフォローも兼

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、自身の強みなどを伸ばしたいと思っても、店舗に

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:半期に一度程度キャリアのアンケートがあり、それを活用して組織

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:商品販売に関する研修や資格の取得制度が整っているため、パート

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回答者：回答なし/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発は行きたい部署に行ければいいが、希望が必ず通ると

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年11月16日

働きがい:お客様の疑問にお答えした際の感謝の言葉がやりがいだと思います。店舗が広

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回答者：男性/ 家具販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:正社員だと働いているだけで特別なスキルを身につけられるわけで

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回答者：女性/ 事務レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:研修は3日ほどオンラインや座学で受け、その後現場に出てOJT

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:研修はあります。手当てはあまり種類はなさそうです。働きがい:

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:オープニングスタッフのため、1カ月ほど、研修期間があった。動

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長支援制度:各種研修が色々ある　社員のみのもあるがパートも受けられるものもある

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回答者：女性/ パートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:新入社員はすぐに店舗にでるわけではなく、オンライン研修を受講

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修は3日間かけてじっくりリモートで行われた。現場に出たあと

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:まず間違いなく接客力の向上、そしてコミュニケーション

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:お客様に商品のご案内をした後に、ありがとうと感謝される

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:日々お客様対応や入荷作業など、単純な業務に追われて終わる。店

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:店舗に社員が少なく、研修の際にあまり教えていただけないなと感

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得した場合の手当もでる。研修も多くある。働きがい:若く

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:新卒は店長をやってから他の職種への異動となるためキャリアの不

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:一応自身の希望は出せますが、思い通りになるかは別。働きがい:

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回答者：回答なし/ 秘書課総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:資格支援もある働きがい:裏方とし

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:半期に1度キャリアデザインシートを提出する。自分のロマンを振

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗開発部・モール事業部・店舗運営部/ マネジャー・館長・担当

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:様々な部署を経験した配転教育に基づき、同社内並びに社会人とし

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用/ 西地方リーダー

2.2

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:キャリアは独特なジョブローテーション制度によって不透明。ただ

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:ニトリで一生勤めるのであれば色んなキャリアや成長はできるかも

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会社名	株式会社ニトリホールディングス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.nitorihd.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

従業員数	587名
設立年	1972年
資本金	13370百万円
代表者	白井俊之
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	855万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(579件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1323件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(679件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

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