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株式会社ニトリホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジ目標制度があり、自分の役割を超えてチャレンジしたことはプラス
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:確定拠出年金制度がありますペガサスクラブの定期購読が必須で毎月数千円の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の小売流通業と比較して水準は高い。賞与は会社業績と個人の成績に連動し
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:エリアマネージャー・店長とのコミュニケーションや日々の業務態度・毎週の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手企業のため福利厚生はしっかりしている評価制度:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与はしっかり貰える。特に評価が良ければ尚良い。福利厚生、手当も手厚く
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本社勤務の大半は主事職で非残業対象者となり、本社勤務の総合職の多数が主
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目:400〜440万程度5年目:600万程度7年目:700万程度前
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ マーチャンダイザー

4.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 --万円 --万円 --万円
年収 940万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力次第ですが、他の製造小売業と比べても高いです。お金を稼ぎたい人には
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与制度】地域手当、残業手当、通勤手当はあります。昇給は年1回、賞与
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用/ 西地方リーダー

2.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 33万円 0万円 134万円
年収 536万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 134万円
給与制度:賞与:年2回(会社の業績、評価によるが基本給の1.5ヶ月分〜2ヶ月分)
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:競合他社と比べて給与水準は高い。ただ、給与水準が高いせいで業務内容に不
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回答者: 男性/ 新卒採用部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:流通業の中では高い方評価制度:評価に関しては、まだまだ公平とは言えない
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回答者: 男性/ 情報システム室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動賞与、昇給毎年1回評価による評価制度:職能資格制度と職責等級制
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 2万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績が良かったので賞与がとても良かった評価制度:評価制度はあるが上司と
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗開発部・モール事業部・店舗運営部/ マネジャー・館長・担当

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績次第で高評価を得られる。評価制度:年功序列では
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度査定があり、8段階評価によりボーナスが決定します。評価4と5
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム改革室/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 --万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・給与は流通小売業の中では高水準。業績も好調であり、ここ数年間は夏季、
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的だと思う。ボーナスも二回あり。昇給は、勉強と日頃の業務との2つか
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗の売上によって自身の評価が左右されてしまう。評価によって賞与の額が
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低く40歳前後でも30万円いくかいかないか。手当は店長なら7か
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり高くなく、職能職位手当、地域手当で月給はある程度高くなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収と仕事のバランスが悪いことが不満足だった要素。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通です。ただし、万が一、表彰されるようなことをやり続けると、ス
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、一時金など、給与は悪くないと思います評価制度:3年を過ぎた段階で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業界では№2です。間違いなく給与水準は高いです。32歳既婚で資格試
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少なくともパートにはきちんと評価している印象。社員は分かりませんが。昇
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトであるが昇給の評価はあった。評価制度:アルバイトでも昇給の評
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 223万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 223万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度: 実力主義だと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたがボーナスはもらえました評価制度:自分で評価した後、店
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 5万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったためなにも言えないが時給は結構高い方だった評価制度:特
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回答者: 女性/ パートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイム契約なので賞与はあ
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回答者: 女性/ サービスカウンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 0万円 0万円 5万円
年収 120万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:がんばれば、成果をみとめられれば、時給がアップ、ほかよりも、時給が高め
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デコホーム

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 3万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:頑張ればお給料は上がる評価制度:努力次第
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 8万円 1万円 80万円
年収 8万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分の立場にあったきちんとした昇給や、賞与、各種手当があったと感じます
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東京都豊島区東池袋1−20−2池袋ホワイトハウスビル5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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広島県東広島市西条吉行東1−4−14
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愛知県豊橋市広小路1−6
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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京都府京都市北区小山西花池町1−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア

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