回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 33万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 33万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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459万円 | 28万円 | 2万円 | 114万円 |
年収 | 459万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 114万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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413万円 | 25万円 | 12万円 | 103万円 |
年収 | 413万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 103万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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459万円 | 28万円 | 2万円 | 114万円 |
年収 | 459万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 114万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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459万円 | 28万円 | 2万円 | 114万円 |
年収 | 459万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 114万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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234万円 | 16万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 234万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 25万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
北海道マツダ販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
昇給は遅い。1年で1000円くらい。平社員から役職がつけば月3万円くらい上がる。
賞与は安定して年間4ヶ月分程くらい。
各種手当はしっかりつく、住宅手当は世帯主なら最高2万円、家族手当は配偶者1万円、子供1人につき二千円。
残業代は結構ラフ。30分くらいまでなら出ないことが多いが、自分がいる店舗は定時から15分後には退社出来ているので特に文句はない。
評価制度:
整備職は社内資格を取らなければ昇進しないがそれを取るのに2〜3年は絶対にかかる。また仕事ができても所属する店舗の成績が悪いと昇進のチャンスを与えてもらえない。