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株式会社ムトウの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ムトウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ムトウへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.6

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:
ここ数年、定期的に商品知識を深める機会が増加しつつあるが、やはり実践と経験に勝るものはないと考える。

働きがい:
会社に寄与というよりも、顧客満足度を高めるところと、病院をコーディネイトする部分に働き甲斐がある。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:任意参加だが毎年通信教育を受けることができる。その他、ここ5

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:研修は入社3か月ほど、そこから独り立ちの流れ。資格取得手当と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:社内でのセミナーやe-learningなど定期的に受講する必

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:中途入社の場合は基本的に研修はない。その場で慣れていくしかな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度というほどきちんとしたものはない。自己啓発、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:新入社員は最初の3ヶ月は先輩についていき仕事を学ぶOJT期間

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発：最初のうちは現場での下積みとなるが、２～３回転勤してこの業界

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回答者：男性/ 医療営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:働きがいは命を扱う仕事であり、社会貢献性が高いこと。日頃の仕

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

働きがい：あくまでBtoBの業態の為、主な業務内容としては医療機関や介護施設等へ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:忍耐力、営業力、コミュニケーション能力、スケジュール管理など

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 買掛

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:契約社員から社員にキャリアアップできる可能性はあります。パー

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:特にはキャリアアップできるような支援はなかったです。働きがい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:新人研修はあったが2.3日しか行われずそこからは仕事をしなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:医療機器や消耗品を扱うので、取り扱いの機会が多いメーカーの商

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:医療機器の提案を通してやりがいは感じると思います働きがい:患

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:病院の一部となって働くようなシステムなので、自分の行動が間接的ではある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器事業部/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:深刻な人手不足により、依頼されたことをひたすら処理していくの

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修は基本的に自由参加ですので自身でやる気があれば身に付きま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課

3.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得の際は、会社から費用を半分負担してもらえる制度がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

働きがい:医療現場の最先端に関わることができやりが

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月01日

働きがい:人の命に関わる仕事なのでやりがいはある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:意味ない研修がたまにあります。働きがい:命を救う一員になれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得講座はあるようだが使用している人を見たことがない。働

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得は半分程度お金がでたはず。研修は年に2かいくらいある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:数年おきに必ず人事異動があるから仕事極めた頃にまた新たな部署

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

働きがい：自分のやってみたい仕事に挑戦できる点が働きがいです。新しいことをやって

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発：最初の配属が関東圏の支店で、3年目で北海道の支店に異動になり

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

働きがい：間接的とはいえ人の命を支えていることに働きがいを感じる。当然ながら、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:会社から行う研修等はほとんどなし。働きがい:医療業界ならでは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部1課/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:他部署で働けるチャンスあり働きがい:病院の顧客と密に関係性を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

働きがい:医療業界の知識は確かに身につく。現場で感謝の言葉を頂いたときは働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

働きがい:地域医療に直接携わっている仕事なので、社会貢献度が高いことに働きがいを

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:病院のシステムの一部となって働くようなスタイルなので、自分自

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:専門的知識（整形・循環器・消化器）を直接現場を通して学ぶこと

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会社名	株式会社ムトウ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.wism-mutoh.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区北１１条西４−１−１５

従業員数	541名
設立年	1918年
資本金	501百万円
代表者	田尾延幸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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