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株式会社ムトウのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:社内でのセミナーやe-learningなど定期的に受講する必
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては早朝に出社します。これも店舗によりますが手術を
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:中途入社の場合は基本的に研修はない。その場で慣れていくしかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:全国展開しているため、同業他社に比べると取引している得意先、メーカー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:商材の関係上、重量物を運ぶことが多く営業において女性は少ない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅手当をいただけますが、正直この手当ありきの給料です。退職者がかなり
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:病院のシステムの一部となって働くようなスタイルなので、自分自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の営業が若手しかほとんどいない。女性でも全国転勤する可能性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社の場合、営業でも事務作業が思っていたより多い
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:必要最低限の物はあるかなと言った感じです。オフィス環境:病院に在中勤務
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京営業部/ 支店長

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:事務、管理に関しては他社同様かと思うが、営業となると力作業、納
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは皆無と言って良い。始業時間の1時間前に
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列のため上がらない。コロナ予算も終わったので賞与は今後上がること
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については週休二日制をとっており、暦上の祝日は休日に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:建物が古かったです。面接は全てリモートで完結した
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安い、その他手当で補っている感じ、賞与は年2回目標数字達成して
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:副課長、課長クラスまでは特に大きなミス等がない限り昇進できる。賞与は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ さいたま支店

1.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:契約社員は特に残業はありませんが、定時で上がりにくです。正社
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:新人でも上司や部長とタメ口でも話せる様な緩い雰囲気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 買掛

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が間に合うのであれば好きな時に休めるというところが
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 買掛

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:契約社員から社員にキャリアアップできる可能性はあります。パー
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:特にはキャリアアップできるような支援はなかったです。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ さいたま支店

1.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:契約社員は特に異動や転勤はありませんが、正社員は常に転勤し
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私の働いていた部署は暇な方だったので急な
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回答者: 回答なし/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 荷受け/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:通勤手当(交通費)は支給される。有給もちゃんと貰えて使える。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:課長になれば年収500万円になると聞かされていた。ただし、等級も必要で
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発などといった格好の良いものはない。PCやOffi
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金は勤続10年で100万円ほど。一部都市圏以外では住宅補助はない(
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性の比率は少ないです。男女比8:2〜9:1くらいでしょうか。
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回答者: 男性/ SPDセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:福利厚生はそれなりにありますが、都会と田舎での住宅補助に差がありすぎて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分から成長しようと思い行動しなければ成長は感じられないと思
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回答者: 男性/ 情報システム科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:全国展開、安定した需要が認める事。事業の弱み:地域密着型からシェアを
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ SPDセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業態的には平均水準の給与と思われますが基本給が低く、手当で賄われている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:転勤の頻度が多すぎるし、範囲も日本全国に渡る。そのくせ、引
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年々上がりはするが、新卒で入った場合2年目以降税金が引かれるようになる
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