口コミ496件
年収・給与54件
求人2件
フォロー数52人

株式会社ムトウの平均年収は399万円、年収範囲は270～700万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社ムトウで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

株式会社ムトウの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	270~700万円	63人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	270~700万円
回答者数	63人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	420万円	20人
30~34歳	380万円	520万円	17人
35~39歳	400万円	550万円	6人
40~44歳	502万円	660万円	6人
45~49歳	640万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ムトウの口コミを探す

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.6

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
毎年昇給するが違いが実感出来るようになるには役職者になってからである。年2回ある賞与で大きく年収に差が出る傾向にある。賞与に関しては、個人の成績よりも、事業部と所属部署の成果に大きく左右される。個人的なインセンティブは存在しない為、所属部署が好成績を残しているかどうかがキーポイントである為、実力・個人主義を重んじる人間にとっては不満が出やすい。逆に安定志向の人間には向いていと言える。

評価制度:
副課長までは失敗せずに真面目に勤務していれば一定期間で昇格出来る。支店長・課長（管理職クラス）以降昇進するには、成績、個人の能力値、そして何より上層部からの評価が重要になってくる為、ここからの昇進がややハードルが高いと言える。しかしながら近年、このポストもどんどん欠員が出ている状況であり、思いもよらない飛び級を経験する場合もある。

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	3万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナス毎年5ヶ月前後は出ますが基本給が低い為、大した金額にはなりませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が安い、その他手当で補っている感じ、賞与は年2回目標数字達成して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長職以上

3.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	44万円	0万円	122万円

年収	660万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:・昇給は年1回、個人評価（実績評価＋能力評価）ポイント制。・賞与は年2

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一人暮らしの人への手当は厚い。その他手当は他と大差ないかと思われます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低く住宅手当等で平均的に見せている状態。残業代も見込み残業代が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列のため上がらない。コロナ予算も終わったので賞与は今後上がること

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:副課長、課長クラスまでは特に大きなミス等がない限り昇進できる。賞与は、

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回答者：男性/ 医療営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。課長職になれば手当も厚くなるし基本給も他社と遜色ない水準には

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:一定の年齢までは、少しずつ給与は上がっていく。妻子持ちと独身では給与の

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ここ数年は業績がよく、賞与支給額がアップした。自身の業績にも連動するが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代は決められた残業時間を越えた場合、別途支給と書いてあるが、上長に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業職は業界のディーラーで見ると、仕事量と勤務時間には見合っていないだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列体系。年齢及び社歴と共に給与も上がっていくが、上がり幅は小さい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒で入社しましたが、7年目で昇級試験を受け、係長につきました。その後

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	1万円	0万円	4万円

年収	18万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:まだよくわからない。住宅手当は結構他のところよりも出ている気がする。逆

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	--万円	--万円	--万円

年収	335万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低い。しかし同業他社よりは水準が高い方であると思う。残業代は一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療機器事業部/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:4月に昇給、7月、12月に賞与。評価制度:成績に応じて5段階評価される

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:事務職はよっぽどいい評価をつけてもらっても昇格スピードはほとんど変わら

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:手当でかさましされており、基本給がかなり低いため、それに準じて支給され

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:手当は厚いが、基本給は少ない。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は事業部全体の業績次第。個人の成績・評価はほとんどボーナスには反映

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部1課/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収350万賞与30から40万交通費は上限1万円評価制度:年齢（30〜

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:手当はそこそこ。基本給が少ないためボーナスは低め。総じて業務量の割に給

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、家賃補助は最大4万、交通費支給評価制度:昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年々上がりはするが、新卒で入った場合2年目以降税金が引かれるようになる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒入社し、２年目から税金がかかってきますがその税金の上がり幅に給料の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは良くも悪くも変動しない。1-5の評価段階があるが、役職付で5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、手当で嵩増ししている。ボーナスの支給額は表向き高く見える

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回答者：男性/ 情報システム科/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高くないが賞与は結構多かった印象。評価制度:生え抜きもいるが銀行

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回答者：男性/ SPDセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業態的には平均水準の給与と思われますが基本給が低く、手当で賄われている

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年齢給があるので、勤続年数が長い人よりも入社年齢が高いと給与が多くもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】数字次第。所属長にならないとそんなには変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もう少しもらってもよいかと思うが家族を食わせれているので問題はない。少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが支店、エリアでの評価になるため自分の頑張りはほぼ反映されない

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ムトウの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年々上がりはするが、新卒で入った場合2年目以降税金が引かれるようになる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給の低さに驚きました、手取り14万前後しかなかった昇給は良かったの

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株式会社ムトウの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:住宅手当はなし。転勤が多いので、引っ越し費用は会社が負担してくれた。退

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

福利厚生:住宅補助などの福利厚生はありません。転勤の際の住居、引越の手配はやって

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日立建機日本株式会社の年収・給与

2.9

埼玉県草加市弁天５−３３−２５

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

給与制度:年功序列、良い時も悪い時も賞与にはそこまで響かない。評価制度... 続きを見る

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3.0

大阪府守口市大日東町３５−２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:きちんとした評価制度で、キャリアをしっかり考慮します。通常の... 続きを見る

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株式会社キシヤの年収・給与

2.8

福岡県福岡市東区松島１−４１−２１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

給与制度:賞与はあると思うがかなり安いと思われる。年に2回あり配属され... 続きを見る

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東京都台東区東上野３−１２−９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業2課/ 課長代理

給与制度:階級別ワンレート給与+年度毎の人事評価（洗替方式）評価制度:... 続きを見る

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株式会社ワイエスシーの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ−１２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 通信機器販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給が低く、手当で高くなっている。インセンティブ分が加算さ... 続きを見る

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株式会社埼玉第一興商の年収・給与

3.9

埼玉県さいたま市北区櫛引町２−２９６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給には、与えられた役職によって毎年の昇給額が変わる。賞与に... 続きを見る

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株式会社レビティジャパンの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町１３４横浜ビジネスパークテクニカルセンター４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準はほかの外資系と比較して、特に低くも高くもなかったと... 続きを見る

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日本ＳＧＩ株式会社の年収・給与

3.7

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

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評価制度:営業職は、人事考課と営業成績の2面で評価される。人事考課は、... 続きを見る

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ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の年収・給与

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東京都品川区東品川３−３１−８

商社・電機・電子・半導体

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給与水準:同業界のメーカーや代理店に比べると年収、ボーナスは良いと思う... 続きを見る

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シナジー株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区丸の内１−１４−３１名エンビル３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四日市

給与制度:昇給は毎年あり、順当に給料は上昇していきます。また賞与は、夏... 続きを見る

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会社名	株式会社ムトウ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.wism-mutoh.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区北１１条西４−１−１５

従業員数	541名
設立年	1918年
資本金	501百万円
代表者	田尾延幸
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ムトウの平均年収は399万円、年収範囲は270～700万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社ムトウで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	419万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢31.7歳）

株式会社ムトウの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ムトウの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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