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株式会社ムトウの女性の口コミ

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:女性上司の下で働くことが多かったので、休暇の融通を親身に効かせ
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
働きがい:毎日、毎月同じ業務の繰り返しばかりなので働きがいはあまり感じませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:異動が多い。何歳になっても異動し続けるため安定しない。新しい部
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが部署ごとでかなりの差がある。給料も全くあがらない。一人暮らし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月に30~60時間の残業。 サービス残業が常態化。 変動労働
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】支店によって人数などにばらつきが多いので歳
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店によってサポートの対応が違い過ぎる。転勤が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:持たされた得意先によるが、早く帰れる人間もいれば遅くまで残ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:得意先によっては土日関わらず呼び出されたり、平日に終わらない
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口コミ投稿日:2015年12月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:取引先に協力を仰ぎ行う専門的な研修はためになることもあるが、社内研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
福利厚生:給料はわりに合わない。仕事内容は得意先によるので、忙しい得意先でも、暇
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口コミ投稿日:2016年12月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:離職率が高い。 残業代があまり出ない。 残業が多い時は多い。 社員
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口コミ投稿日:2016年12月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
成長・キャリア開発:病院のシステムがよく分かるようになる。 営業のスキルが身につく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:やはり、女性にも優しい所 色々期待できています。 このまま働き続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】今は低いと思う。 特に給与改定が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】担当する客先によって仕事量が異なり、多忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】通信教育や役職に応じた研修
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