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住化農業資材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~650万円11

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢36.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
423万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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住化農業資材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 3万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
給与制度は年功序列となっている。総合職であればある程度給与は安定するが、成果による昇給は見込めない。

評価制度:
評価制度は現在形式的な状況で成果に対するインセンティブはあまり期待できない。昇給に関しては年2回あるが微々たるもの。

回答者: 男性/ ブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年7月に、同年入社は全員同一の決まった額ずつ昇給する。賞与は夏冬2か
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3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与については同世代と比較しても少なくはない学を貰っており、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区芝田2−5−6ニュー共栄ビル3F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:求めれば割といつでも上司と面談できる環境ではあるが、会社とし... 続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89−4
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料・賞与は平均以上のため、金銭面での不満は特になく、不自由... 続きを見る
3.7
埼玉県越谷市西方2761
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは埼玉県内の中小企業の平均以上はもらえます。基本給が... 続きを見る
3.0
大阪府高槻市宮田町1−1−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は、製造業であり、全般的にあまり高くはありませんが、ある... 続きを見る
3.1
広島県東広島市西条西本町2−30
メーカー・機械
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本は、一般的な企業と同じだと思います。。でも、残業をしたと... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区大須4−11−39
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は世間レベルだが、賞与が高いため年収は高い。ただし、賞与... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区阿波座1−15−15第一協業ビル8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 課員
給与制度:給与は年齢給、職位給、貢献給(4年目以降)で構成されている。... 続きを見る
2.9
大阪府摂津市千里丘2−14−6
メーカー・機械
回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:評価がMBOを基に実施されるようになったので、前よりは、精度... 続きを見る
2.8
兵庫県加古川市野口町古大内900
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】給料には特に不満はありませんでした。むしろ... 続きを見る

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