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株式会社近藤商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事を通して身につくスキル:
仕事に対する姿勢やスケジュール管理など、絶対的に必要な能力は身に付く。甘えを許さない企業風土なので、常に緊張感をもってお金を稼ぐ意味を叩き込まれる。「働く」ということが甘くないことを知るには最適な企業。

今後のキャリア像:
どこに行っても通用する仕事のスキルを身に着けた。顧客との約束や時間管理、ミスをしない確認の徹底など、当り前のことを追求してきたので、その辺の人よりも仕事に厳しい意識でいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事の裁量権:基本的に代表権を持たない役職員の裁量権はない。全てトップダウン。一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:実力主義なので自ら勉強して研鑽する意識が身についた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:自分の考えを上申し、説得して意見が通った時。経営者から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:営業としては泥臭さはあるものの、顧客への提案の考え方、顧客へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:ビジネスマンとしてどこでも通用するスキルを身に付けられる。世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:自分が成長したければ資格取得支援などバックアップあり。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:いろいろな研修を受けさせてもらえる希望すれば資格取得できる、
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回答者: 男性/ 殿/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得は強制的にチャレンジしていく。働きがい:顧客の課題解
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:豊富な商品知識が身につく点。資格取得に対す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:3ヶ月にわたる研修でゆっくり仕事内容を理解する時間が与えられたのはと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:とても規律正しい社風で当時は厳しく感じたが、他社で働きそれが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】営業の方は、ステップアップ研修などがありました
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