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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもローカルの中小企業という印象ではある。

組織体制・コミュニケーション:
全社での歓迎会やレクリエーション、忘年会等の社員同士の親睦を深める会がある他、各部署での歓迎会、送別会、忘年会等の飲み会がある。(どちらも年に片手で数えられる程)

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金、慶弔見舞金、通勤手当、財形貯蓄、社員持株会、自動車保険補助制度
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:自社開発からアフターまで一貫して行うことが出来る事業の弱み:地方のた
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:忘年会など一般的なも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:社員持株制度あり。財形貯蓄あり。退職金あり。寮などはなし。オフィス環境
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:製造部などは残業がある。営業部は個人の能力による。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。昔ながらの企業だと言えます。評価制度:能力、人格を見られる。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:会社の格は地域から見るとあるほうだが、それまでのレベルではあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:それなりです。女性は少ない。部長に
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