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株式会社デンコードーのカテゴリ別口コミ（180件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(24件)

株式会社デンコードーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~500万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		440万円
（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		428万円
（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		250万円
（平均年齢32.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社デンコードーの回答者別口コミ（36件）

  • 販売・接客 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月28日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月03日
  • 店舗 / 副主任 / 副主任 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年05月21日
  • ケーズデンキ / 役職なし / 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年05月18日
  • 主任 / 販売職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月19日
回答者一覧を見る（36件）

株式会社デンコードーの職種別口コミ（180件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（157件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（180件）

株式会社デンコードーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 携帯コーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年01月13日
福利厚生:
企業型確定拠出年金あり。マッチング拠出も可能。
主任になれないと企業側の掛け金が低めに設定されてるので早めに昇格することを推奨します。年数が長くなると金額がかなり変わります。

オフィス環境:
郊外に施設があるので自家用車が絶対必要になります。

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株式会社デンコードーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

3.9
口コミ投稿日：2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
有給は店舗によって取りやすさが違うのが難点。ただし、法律によって年間５日は消化しなければならないので、そこは守られている。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社勤務の方飲み可能。育休後で子供が小さいうちや休職あけは時短勤務も可能。アルバイト、パート用のシフトパターンが複数あり、柔軟な働き方に対応していると思う。

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株式会社デンコードーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ 家電量販店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日：2023年02月12日
企業カルチャー・社風:
「頑張らない経営」なので、ノルマが無く、社員が追い詰められるようなことはありません。
もちろん個人予算はありますが、予算達成できなかったからといって減給になることはありません。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内での情報共有や、コミュニケーションはとりやすいです。なにか問題や相談があった際に上長とのやりとりがしっかりできるので、働きやすい環境だと思います。

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株式会社デンコードーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月28日

回答者： 男性/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月28日
女性の働きやすさ:
会社の方針としては女性の管理職雇用については力を入れて取り組んでいると思います。年々女性管理職の方も増えていっていると思いますし、おそらく今事もその方針は変わらないと思います。育児休暇や産休についても取りやすい環境だと思います。女性に限らず男性に対しても休暇の取りやすさは変わらないのでその点は良いと思います。

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株式会社デンコードーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月25日
成長・キャリア開発:
家電アドバイザーなどの資格手当や勉強会などのフォローはありますが、その他の研修に関しては研修制度の内容は疑問を感じます。現代の考え方にあっておらず目的に対して内容が伴っていないので自分で勉強するしかないです。

働きがい:
入社当初は業務内容について覚える事も多く、楽しく働けると思いますが、ある程度覚えると同じ事の繰り返しになるのでモチベーションの維持に苦労する事が多い気がします。様々な人と関わる事になるのでコミュニケーションの取り方などは勉強になります。お客様満足度への対応をモチベーションに変えていくしかないように思えます。

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株式会社デンコードーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

3.9
口コミ投稿日：2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によって、シニア社員が多かったり、若手が多かったりします。それによって社員のやる気が違ったり、新入社員を育てることに意欲があったりなかったりするため、配属店舗によっては新入社員がうまく育たないことがあるのが問題だと思います。本社の研修はかなりしっかりしています。

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株式会社デンコードーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月11日
事業の強み:
東北地方における家電量販店のシェアは高く。事業安泰に続いている。

事業の弱み:
ずっと言われ続けているECサイトにリアル店舗が喰われるということ。実際にそのようになるのかは疑問だが。

事業展望:
顧客の本当に求めていることに答え続けることができるなら、Amazonや楽天にも負けないで生き残っていけるのではないだろうか。ヨドバシはAmazonの土俵で対抗しようとしてますが。

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株式会社デンコードーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
当社の給与制度は、成果に応じたパフォーマンス評価に基づき、昇給や証書が決定されます。また、業界標準以上の福利厚生や各種手当も充実しており、従業員の働きやすさを重視しています。
給与制度は透明性があり、従業員の意欲向上を促す仕組みを備えています。昇給や給与は定期的な評価と目標達成に基づいて行われ、公正な評価が行われます。さらに、年次有給休暇や健康保険、退職金制度などの福利厚生も充実しています。
従業員のキャリアパスに応じた研修や教育支援も提供し、成長とキャリアの構築をサポートしています。給与面だけでなく、ワークライフバランスの実現やキャリア形成の面でも従業員のニーズに配慮しています。
従業員の多様なライフスタイルや状況にも対応しています。
定期的なフィードバックやキャリアコンサルティングも行い、従業員が自己成長を実現できるようサポートしています。
また、給与制度の見直しや改善に関するフィードバックを積極的に受け付け、従業員の声を反映させています。
従業員の満足度向上とモチベ―ション維持に向けた取り組みを継続し、持続可能な働きやすい環境を提供しています。
総括として、従業員の幸福と組織の成長を両立させる給与制度を構築しています。

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