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株式会社デンコードーの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
有給は店舗によって取りやすさが違うのが難点。ただし、法律によって年間5日は消化しなければならないので、そこは守られている。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社勤務の方飲み可能。育休後で子供が小さいうちや休職あけは時短勤務も可能。アルバイト、パート用のシフトパターンが複数あり、柔軟な働き方に対応していると思う。

回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、シニア社員が多かったり、若手が多か
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:月に9回〜10回の公休あり。それと別に有給を追加で使うことも
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:「頑張らない経営」なので、ノルマが無く、社員が追い詰められ
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度昇給があるので、長く働けばその分給料が増えていきます。賞与は金
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーなどの資格を積極的に取るよう促進している。そ
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗や店長によって差がありますが、接客業なので報連
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間月に9回〜10回休みがあります。店舗や繁忙期
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないとは言っていますが、評価には多少響き
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度昇給あり賞与は年に2回働いた年数が長ければ長いほど、基本給があ
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期の評価によって賞与額が変わる評価制
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:お客様だけでなく、取引先さまや従業員も大切にしていると思う
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:転居を伴う転勤があった場合は家賃補助あり。オフィス環境:店舗での業務の
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:自分で考えて行動し、上司や同僚と相談しながら働ける環境なので、臨機応変
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務ができるので、お子さんの成長過程に合わせた
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきています。お子さんがいる方も管理職になれ
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