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株式会社TTKの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円250~700万円17

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数17

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢28.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
367万円
(平均年齢40.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(60件)

株式会社TTKの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。社宅を利用している人は実質2万円程度で住めますし、通勤手当も全額出ます。退職金もきちんと出ます。

オフィス環境:
駅から近いため通勤に便利です。本社は古くよくトイレが壊れますが、最近女性社員が増えたこともあって女性トイレが増えました。入社して6年目で本社勤務は4年ほどですが冬に空調が壊れることが2回ありました。

株式会社TTKの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
本社のビルはとても古い。女子トイレは各フロアに一個しかないのでお昼の時などは混んでいる。ただ年休などの休暇はとてももらえるので嬉しいポイントでもある。

多様な働き方支援:
最近リモートワークも取り入れていて内勤の人は利用してる人が多い印象。

株式会社TTKの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 回答なし/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は全く無い。
現場作業の人たちはリモートワークは無い。
デスクでぬくぬくと仕事する人だけができる。

株式会社TTKの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
まだまだ男性社員が多い中年々女性社員の採用も増えている印象がある。本社の建物は古いが新しく休憩スペースを設置したりトイレの数を増やし綺麗にする為の更改工事を行っており働く環境の改善を少しずつ実施している。特に子育てに対して理解があり、近年くるみんを取得し育休や時短勤務をかなり推奨しています。また、工事会社ではあるが、研修の時はもしかしたら現場に行く可能性がありますが、研修が終われば女性社員はほぼ確実に内勤業務になり現場に行く事もなく転勤も無いためかなり働きやすいのでは無いかと思います。

株式会社TTKの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 回答なし/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、資格取得祝い金対象の資格があるためそれらを取得できれば一時金がもらえます。以前は毎月の給料に追加で資格手当がもらえましたが現在は、取得時の一時金のみです。対象資格かつ合格したら受験料も還ってきます。
その他にも事業部から取得してほしいと言われれば受験に関わる全てのお金が補助され、教材も配布されます。またグループ独自の資格取得研修サイトもある為かなり手厚いです。社外研修は年にだいたい2回あり上長と相談の上研修を受講します。

株式会社TTKの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ひとつの部署意外は3年長くても5年毎に転勤があり、家族の事情とかは全く反映されません。コレが退職するまで一生続きます。家族が出来て家を建てたら確実に単身赴任生活が待っております。ただ例外があり女性社員はこの対象からハズレます

株式会社TTKの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
新規事業の開拓を進めているが先行企業があり拡大は難しそう。既存事業は先細りが見えているが、効率化が進まない業務であり、新規事業、新規顧客の開拓を進めるしかない。、

事業展望:
新規事業の開拓をしているが、先行している企業がある分野であり厳しいところがある。土木や電気、エネルギーと展開しようとしている。

株式会社TTKの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
残業があまりできない・必要のない部署ですと給与はかなり少ないです。賞与に関しては夏はそこそこもらえる印象ですが、冬の賞与と足して12で割ってならした額を月給に足しても少ないと感じます。ただ、賞与が出なかったことがないためかなり安定した会社だと感じました。

評価制度:
年功序列の性質が強く、仕事ができない人でも長く勤めていれば評価され給与も上がっていきます。逆に仕事ができる人にとっては中々出世しづらく、給与も物足りないと感じると思います。