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株式会社シバタインテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~650万円17

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢36.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
288万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢51.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(93件)

株式会社シバタインテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカルサイエンス事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:
・オフィスの環境は昔ながらの一人1つのデスクが用意されており、そのような点も昔ながらだなと感じたところではあった。また、仕事内容がリモートワークができない会社であったためコロナが蔓延した時期にも必ず出社しなくてはいけないというところもある。また、ズームなども取り入れてはいるが会議等は必ず対面で行われる点も疑問に思っていた。

株式会社シバタインテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時
お盆は全員が有給を取得しお盆休みにされる。
誕生日休暇(有給)が毎年1日付与される

年末はなにもなければ12月29日~1月3日休みになります。
拠点によって、この長期休暇に有休を付けて休める休めないの空気が異なると思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業すべてなし。
時代遅れと言えばそうかもしれませんが、中小企業なのでその辺はハードルが高いかも。

株式会社シバタインテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカルサイエンス事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:
会社自体は昔ながらの社風。だが、社員1人1人は少し雰囲気は暗い感じがする。

組織体制・コミュニケーション:
組織は業績によってコロコロ変更するためバラバラ。コミニュケーションは若い世代とそうでない世代で壁がある感じがある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が何人か働いている、また、障害者雇用もしている状況。

株式会社シバタインテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカルサイエンス事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
女性営業マンは基本的に長続きしていないが、居続ければ結果が出せていると思う。だが、出産等によるライフイベントで営業から離れると復帰は難しいと思う。

株式会社シバタインテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:
新人の時に研修が設けられ、基本を教えられる。
メーカー主催の研修などにも参加でき、知識を高めることは可能。

働きがい:
納品対応だけに時間をとられてしまうため、その環境が改善されている営業所であれば
それなりの経験は積める。

株式会社シバタインテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いたいい話は、ほぼ履行されないと思って正解です。
退職者メンバー全員が同意見でした。

株式会社シバタインテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカルサイエンス事業部/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:
基本的に病院へ行き、各診療科、病棟へ行き現場の困りごとを聞く御用聞きだと思う。新規事業は、メーカーから転職してきた方が主にその新規事業のトップに立ち取り組んでいるように見受けられるが内部での連携がうまく取れずあまりうまくいっていないような気もする。

株式会社シバタインテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新卒採用サイトや転職サイトに掲載の通り見なし残業代が含まれている。そのせいなのか、同業他社と比較すると低いという話をよく聞く。加えてメーカーではなく昔ながらのディーラーだからなのかインセンティブがほぼ無い仕組みなので、営業職の給与制度としては安定しているとも言えるし、やっている仕事内容に見合わないと考える人もいる。

評価制度:
役職とは別枠で定められている社員のランク付けも細かく、こちらの上昇も考えると一般的な企業よりはこまめに昇格していくことになる。回数が多くなる分給与の上げ幅も低い。評価は年功序列と実力主義の両方を組み合わせたような考え方で進められていくため、特別スピーディーには昇進しないようだし、出来ないことがあれば昇格しない。最初から役職つきで中途で入職してくるような年齢層は優遇されており、それより下の世代にとっては扱いの差は感じるものの妥当。