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セコム工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
はんだ付けが初めてだった為工場見学に行った時は、自分に出来るか不安だったが、入社後に先輩から丁寧に教えてもらい、自分も覚える事が出来た。
仕事自体は部品をカートにセットして段取りし、今加工している基盤がすべて終わったら次の基盤への切り替え、そして段取りと繰り返し作業するのであまり大変では無かった。
部品交換もパソコンで番号入力し同じ部品を出してカートにセットするだけなので時間もそんなにかからずに出来る。
ただパソコン入力して部品が無かった時に探すのに時間がかかる

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:グループが大きいため、潰れる心配は少ないと思う。事業の弱み:近年では
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ県内で見れば給料は悪くないと思います。賞与も貰えてる方だと思います
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:寮は白石市にあり、入社時に入寮するか決めることが出来る。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地域の中では高水準月給は平均的だが、賞与が多いただ年収の上がり方は年功
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時30分~17時30分まで休憩は昼12時~12
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた部署は上司が優しかった為話しやすく、部署
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回答者: 男性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由として警備業界ではトップシェアであるセコ
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回答者: 男性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:グループが大きいため給与水準や福利厚生は近隣地域の中では待
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:社員寮があり、家賃負担も少ないので独身者には心強いただ退寮してしまうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他の業界に比べて トップ企業だと言えるので業界が 伸びれば 企業も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界に比べて トップ企業だと言えるので 決して悪くはないと思います
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名しかいません。産休、育休から復帰する方は多い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただ産休育休や時短勤務等の制度はしっかり
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:保守的な印象新しいことへの挑戦を目標としているが、中々社風
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:若手でも様々な業務を経験することができるのでやりがいはある。(それが昇
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しの善し悪しは、部署にやっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司が正社員や派遣スタッフに関わらず業務の上下を決めずに、『
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業種柄、男性優位というイメージがありますがそんなことは決してなく結果を
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