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株式会社東栄科学産業のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社東栄科学産業の回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月11日
  • いわき営業所 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月15日
  • 磁気応用部 / 役職なし / 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月19日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月06日
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株式会社東栄科学産業の職種別口コミ（20件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社東栄科学産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ いわき営業所/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:
退職金は３年以上の勤務で受け取り可能となります。
既婚者には配偶者、子供手当があります。
他、有効な福利厚生はなかったです。

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株式会社東栄科学産業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ いわき営業所/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みですが、土曜日は年間５日ほど有給奨励日に当てられます。
基本的に有給消化となるので、新入社員は有給数が減ってしまいます。
休日出勤の際は代休取得可能です。
有給休暇については取りやすい環境でしたが、営業所、上司によっては取りづらいところもありようです。
GW、夏季休暇、年末年始休暇あります。

多様な働き方支援:
時短勤務可能です。
リモートワークはコロナ時は行っていましたが、現在は行っていないと思います。
PC,携帯電話は支給されます。
副業は禁止だと思います。

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株式会社東栄科学産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ いわき営業所/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:
以前は他営業所にて勉強会開催、親睦会等交流はあったが、コロナ後は基本Webミーティングが主体となり、交流頻度は減っています。

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株式会社東栄科学産業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ いわき営業所/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性は事務職のみで、営業職員は募集していないわけではないが在籍中はいませんでした。

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株式会社東栄科学産業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ いわき営業所/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はございません。
ある資格を所有し責任者となっておりましたが、特に資格手当はなく、責任のみを背負う形となっていました。
入社してから取得しなければいけない資格は特にありません。
入社後の研修はOJTとなります。期間は個人の能力に応じて異なります。

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株式会社東栄科学産業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 22万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
定期昇給は微々たるものです。また、賞与に関しては成績にかなり依存するため人によってかなりの幅がございます。

評価制度:
成果を出せれば順調に昇進することが出来ます。毎年のように昇進する人もいれば長年同じ役職の人もいるため実力主義な部分はあります。

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