企業カルチャー・社風:営業としての会社からの数字のプレッシャーはあまり無いが、結局...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（紙）業界
- 株式会社三條屋の評判・口コミ
- 株式会社三條屋の企業カルチャー・組織体制
株式会社三條屋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
3件株式会社三條屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三條屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三條屋への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.7
栃木県宇都宮市元今泉４−６−９
商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
東京都新宿区西新宿７−５−２０
商社・紙
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境があり、新しい企画にも参加出来ました。ダイバー...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町５−４−３
商社・紙
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通しは基本よく、わかて、ベテラン関係なく売上...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区和泉町２−１−１３
商社・紙
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良い。風通しは良いと思う。しかし営業は若い世代が多く、...
続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町１−２−２東宝日比谷ビル１５Ｆ
商社・紙
3.2
愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１
商社・紙
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の教育環境がしっかりされていて...
続きを見る
2.8
広島県広島市西区商工センター２−４−１７
商社・紙
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:交通事情の関係で帰宅困難となっても乗り合いにて助ける精神はい...
続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷１−２２−２
商社・紙
回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩と皆さん仲良く、すぐにうちとけられると思います。夏に...
続きを見る
2.7
東京都豊島区要町３丁目３６－３
商社・紙
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が始業時間に合わせて清掃を行うことで、心を磨くという社風...
続きを見る
3.2
東京都中央区勝どき３−１２−１フォアフロントタワー
商社・紙
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い業界との付き合いが多い為、飲酒が必須になる。
酒の場では... 続きを見る
酒の場では... 続きを見る
株式会社三條屋のカテゴリ別口コミ（3件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社三條屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
いわゆる職人業の方を相手に仕事するので、人によっては合う合わないがハッキリする。
営業もそのような方たちを相手にするからか、強く当たる人も多い。
コロナ前の状況なので、現在はどういう変化がおきているかは不明。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系といった方が良い。
知識があっても、卸売業のため10kg以上のものを何個も配達するのは当たり前。
もちろん商品知識も問われるけど、毎年なにかしら商品の入れ替わりがあり、それを追うとなると時間が足りない。