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富士通アイソテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ 製造技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
社長は富士通からの天下りなので無難に任期を終えることしかしない。
なので、新規事業や前向きな取り組みはしない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションには問題あり。密告され評価を落とし合うことがある。
風通しは最悪な環境

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部門/ リーダー

2.7
口コミ投稿日：2021年08月30日
企業カルチャー・社風:何のアピールポイントもない。組織体制・コミュニケーション:
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