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アンデス電気株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
入社理由・入社後の印象：親の世代では、大手であった頃を知ってる人が多い為、就職を勧められるほど有名企業だが、現在は、長年の個人経営の影響により、昭和の体育会系、根性の人海戦術など、時代遅れ感の強い企業な気がする。
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口コミ投稿日：2021年12月25日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと成長できる職場だと思
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シャープ株式会社

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大阪府堺市堺区匠町１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディスプレイ/ 技師
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより昭和的な価値観が残っている。1人あたりの業務量が多... 続きを見る
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株式会社マウスコンピューター

3.4
東京都千代田区大手町２−３−２大手町プレイスイーストタワー６Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社前とのギャップ:入社前は戦略性をもって事業を展開しているように見えたが、実際... 続きを見る
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株式会社ＮＴＴ西日本ルセント

3.0
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＰＲＩＳＭ４Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求められる水準があまりにも低い事。その為、元々期待されておら... 続きを見る
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株式会社バッファロー

3.2
愛知県名古屋市中区大須３−３０−２０
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから、仕事に対する考え方を教えて頂き、感謝しておりま... 続きを見る
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

3.3
東京都港区赤坂９−７−３東京ミッドタウン・ウエスト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社以来社内制度の改悪に次ぐ改悪でどんどん同僚が辞めていくと... 続きを見る
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株式会社ＰＦＵ

3.2
石川県かほく市宇野気ヌ９８−２
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員で入社したので、全てが新鮮でした。仕事は責任があり、... 続きを見る
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サトーホールディングス株式会社

3.3
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ではあるが、社内の運営実態は、中小企業のようである。... 続きを見る
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東芝デバイス＆ストレージ株式会社

3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１川崎東芝ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 応用技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスクリート/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:関連会社が多い　上下関係もあり。同位置のグループ会社の業績の... 続きを見る
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ブラザー工業株式会社

3.7
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じることはなかった。... 続きを見る
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理想科学工業株式会社

3.2
東京都港区芝５−３４−７田町センタービル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:常に新しいことへ挑戦している印象があったが、実際は現状維持思... 続きを見る
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アンデス電気株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
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