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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
◾️入社時に期待していたこと:入社前に魅力に感じていた、社員の暖かさは入社してからも感じられました。理不尽に怒られたり、怒鳴ったりするような人はいません。
◾️入社後のギャップ:
・思っていたよりも、会社として関わる食の範囲がとても幅広かったです。そして、とても身近な加工食品の数々に間接的に関わっていることを知り、驚きました。
・中小企業ならではかもしれませんが、個人個人が主戦力という感じがします。歯車の一部としてマニュアル通り、上から指示されたものをこなせば良いということはなく、どの場所も限られた人員で最大利益を出すために、考えて動くことが求められます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:様々なプロジェクトが中堅を中心に幅広く展開されており、若手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:各種研修など企画をしてくれるケースがあるが、半ば強制的な形で
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:多品種少量性。事業の弱み:多品種のため、自動化が難しい。事業展望:ベ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:◾️女性の管理職登用:女性でリーダーや部門長をされている方も多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
福利厚生:会社の持っている寮があるが、あまり大きいものではないために人数が限られ
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:アットホーム優しい人が多い組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:寮が用意されている。オフィス環境:フリーアドレス 個室席や長テーブルな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休日出勤はほとんどない。休暇が取りづらいという
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:製造は週変わりのシフト勤務のため、体調管理が大変。食事が不規
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口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同業界と比較してやや高い方。賞与はやってもやらなくてもそこまで差
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:社員寮があり、社員寮の部屋に空きがあれば入居することができます。会社と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:単身者への住宅補助、遠距離から通う方には交通費が出る。会社の近くに社員
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、申請しやすい雰囲気もあるため、休みは基本的
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:新卒向けに寮が作られた。まだ出来立て綺麗なワンルーム。月一万で住むこと
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の弱み:大きな取引先が内製化の傾向にあり、それに伴って事業の縮小化が懸念され
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:営業手当はみなし残業代となっている。評価制度:個人の目標設定に対して評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:新入社員には寮があり、一般社員も通勤手当が十分出ている。住宅補助は基本
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新潟の食品企業としては並みだと思う。昇給は年一度、数千円といったところ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:育児面でのサポートは昭和レベルとまではいかないが、平成レベル。
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の希望の職種に就くことができなかった。定時
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に対する説明がしっかりされている。評価制度:
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:なるべく重たい仕事は、考慮してもらえる。また提案することで、減
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍関係なく、活躍したい人はできる場が整っている。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みたい日には、事前に有給申請することで問題なく有給を取るこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
オフィス環境:フリーアドレス(自由席)のオフィスなので、好きな席を選んで座ること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。男女、役職関係なく意見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は増えており、力を入れてい
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