2.8

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口コミ(285件)

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株式会社コロナの平均年収は436万円、年収範囲は250～650万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社コロナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社コロナの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	250~650万円	53人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	53人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	379万円	450万円	20人
30~34歳	447万円	550万円	7人
35~39歳	495万円	550万円	6人
40~44歳	531万円	650万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コロナの口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	4万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
賞与は年間で4ヶ月あり、業績が良い時は業績賞与も1ヶ月分くらいは出る時もある。昇給も毎年少しではあるが上がっていく。
そのほかの手当ても色々とあり充実していると思う。

評価制度:
昇進、昇格は年功序列ではない。ただ昇進、昇格をすると課題、改善、日常業務、会社の方針活動などと作業量が莫大に増えて、昇進したいと思っている人は少ないと思う。給料面も仕事量の割には少ないと思う。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	20万円	0万円	40万円

年収	335万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給：ペースが遅く、上がって月3千円程度。賞与：夏冬合わせて4ヶ月分は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与自体はそこまで多くはない。賞与はほかの企業に比べると多い方ではある

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部財務管理課/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:期末業績賞与評価制度:他の会社と比較したことがないのでわからないが、期

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は県内で見れば安くは感じません。基本的に賞与は年２回で計４ヶ月分。

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:基本的に年功序列となっており、古い日本企業の体系が

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:県内だと高めの給与だと思う。期末賞与は近年はほとんど出ていない。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新潟なら暮らしていける。評価制度

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回評価制度は不透明で、チーム長によって評価の甘さが異なり、自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:県内で見るといい方評価制度:実力主義でコミュニケーション取れ慣れてくる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:微妙ですね評価制度:人間関係はしがらみ嫌いな

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回答者：男性/ 暖房機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部空調商品開発グループ/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:入社8年目程度までは年功序列で、役職はつきません。それ以降は実力主義な

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	5万円	100万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は繁忙期の期間はそれなりに稼げてボーナスも多くもらえます。手当も平

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:全国転勤と地域社員に給料の差はかなりある。また住居手当がないので、大き

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年に2回、期末にも業績賞与があります。昇給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは夏と冬にそれぞれ2ヶ月分もらえる。さらに業績がいいと、3月に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】出向社員(本社系)は本体が赤字でも年間給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが夏冬は固定で2ヶ月は約束されている。また年間の業績が良ければ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社と比べても給料は安い。年次年次を重ねても昇給は微々たるもの。手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、ボーナスともに、新潟ではいい方だと思います。昇給が悪いので銀行な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所謂仲良し人事になります。社内コンペの参加は必須です。ゴルフがうまい人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒は16万、大卒は20万くらいのスタート。残業は1.3倍である。スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列であり、特段多くも少なくもない。しかし、昇格

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
139万円	87071万円	0万円	348287万円

年収	139万円
月給（総額）	87071万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	348287万円

給与制度:特に変わったことはなく、他の一般企業と同じくらいだと思います。評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	17万円	--万円	--万円

年収	190万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員なので時給。昔はボーナスが現物支給の時もあ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
156万円	13万円	--万円	0万円

年収	156万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はとても少ないです。契約社員だから仕方ない部分はあるかと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の方がほぼ全員明るく優しい。繁忙期以外はほぼ定時で帰られる。繁忙期

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株式会社コロナの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部財務管理課/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:住宅補助はとくにない。通勤手当は通勤距離に応じた支払がある。退職金は細

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:退職金、持株会は全社員共通である。住宅補助は部署によるが、転勤で自宅か

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会社名	株式会社コロナ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.corona.co.jp/index.html
所在地	新潟県三条市東新保７−７

従業員数	1598名
連結従業員数	2338名
設立年	1937年
資本金	7450百万円
代表者	大桃満
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	538万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コロナの平均年収は436万円、年収範囲は250～650万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社コロナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢31.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢33.5歳）

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