回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 26万円 | 2万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 117万円 |
賞与の割合が高く、年収は業績に左右されやすいと感じる。
福利厚生は親会社の流れを汲んでおり、大企業並みの充実度がある。
昇給は年に〜10,000円程度。
評価制度:
完全に年功序列。役職がほぼ無く、管理職になるまでに20年以上かかる。
グレード制で、等級が上がれば給与も上がる仕組み。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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