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サーモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
551万円300~780万円21

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収551万円
回答者の年収範囲300~780万円
回答者数21

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
567万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢28.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
582万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳461万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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サーモス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 2万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
賞与の割合が高く、年収は業績に左右されやすいと感じる。
福利厚生は親会社の流れを汲んでおり、大企業並みの充実度がある。
昇給は年に〜10,000円程度。

評価制度:
完全に年功序列。役職がほぼ無く、管理職になるまでに20年以上かかる。
グレード制で、等級が上がれば給与も上がる仕組み。

口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与の割合が高く、月の給料は抑えられている。業績の良い年は大幅に賞与が
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:勤務状態(地域)で昇級しなく、先がなくなること評価制度:実力などは見な
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は業績連動型となっており、会社の業績に左右されるものの、近年は業績
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 --万円 --万円 --万円
年収 26万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の定期昇給はあるが、30代の昇給の上がり幅が狭いと思う。賞与は業績
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一部上場企業の子会社ということで、会社の規模にしては給与制度は非常にし
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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は400~600の間 基本給は21万~23万程度、昇給は年3000円
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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部は数字で評価 営業部以外は数字がないため、あいまいな評価となる 営業
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年に2回ある。入社2年目で100万円以上もらえていた。昇給は
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列だったので能力とはあまり関係なかった印象がある。賞与はか
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足してます。毎月の給料は一般的な企業と同等だと思います。業績が良けれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢、役職に応じて上がります。成果につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】特許出願費用が、出願時に支給されま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、合計で8か月分くらい支給されます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】確定拠出年金があります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当はもらっていません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業代は適正に支払われます。また、残業代は5から6万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は支給されます。金額は2000万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】1年に1度、1万から20
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サーモス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金、社宅補助、持株会社、確定拠出年金など福利厚生は充実していた。特
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:会社としての退職金制度は無く、勤務地域での退職金があるみたい。住宅補助
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