エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社トップカルチャーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円200~500万円54

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数54

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
332万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(401件)

株式会社トップカルチャーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:
社宅手当(借り上げ社宅)あり
エリアによって上限あるが、都内・神奈川が7万、それ以外の県が6万までを上限に75%負担してくれるのは良点
上限をオーバーした分は自己負担限度額
(上限6万の埼玉県で7万のアパートを選んだ場合、6万から会社負担の75%を引いた1万5千+オーバーした1万が自己負担で2万5千の支払いとなる)

オフィス環境:
店舗勤務

株式会社トップカルチャーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:
基本残業禁止
健全な企業かと思います。
店舗が年中無休営業している為、イレギュラーが発生すれば出勤が必要です。
月単位でシフト作成しているため、希望休は比較的取りやすいですが、やはり年中無休なため気は休まりません。

株式会社トップカルチャーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
若手もどんどんチャレンジできる組織だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
完全な縦型組織です。
本部からのアイデアの吸い上げもありますが、新しいアイデアが取り入れられるというより本部思考に見合ったアイデアを出すことが大事

株式会社トップカルチャーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:
女性でも本社で役員、管理職にあがっている方もいますし、店舗でも役職持ちの方がいらっしゃいます。性別で差別をするような会社ではありませんでした。ただ、店舗勤務はシフト制で時間も早番・遅番とありますので、時間を固定したい方には難しいと思います。
店舗勤務であれば、同じ店舗の社員同士で調整が効けば急な休みにも対応できると思います。同じ店舗の社員の心持ちに寄りますね。

株式会社トップカルチャーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:
社内ライセンスの取得には勉強会、合格をすれば受験費用会社負担がありました。内容は簿記にも通じるものがありますがあくまで社内に通じるライセンスなので…。他資格の取得手当はありません。
新入社員は入社後数日間研修がありますが中途入社の方はないそうです。

働きがい:
店舗勤務の方はお客様と直接やり取りをしますので、お客様から「ありがとう」と言って頂けることはやりがいに通じます。

株式会社トップカルチャーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大体イメージ通りでした。予想以上に体育会系の雰囲気です。

株式会社トップカルチャーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
書籍と文房具の二台柱としているがまだまだ差は3倍ほどある状態。レンタル事業をてったいし、代わりにテナントや、コワーキングスペースの設置を実施。レンタル事業の撤退による一人当たりの顧客の来店頻度減少を、新たな付加価値でカバー、顧客層の入れ替えも同時に実施。また、業界として盛り上がっているトレカをグループ企業のトップブックスを店内に併設することで売り上げを創出。

事業の弱み:
多角化しすぎて各事業のノウハウが希薄。

事業展望:
人件費削減により慢性的な人手不足感が否めないが多角化を進めざるをえず、一人当たりの業務量は増える一方。この傾向は変わる様子もない。また本部は店舗以上に一人当たりの仕事量が多い印象。これでは店舗の人手不足、業務量過多にまで目を向けられる余裕があるはずもない。

株式会社トップカルチャーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給はほぼありません。役職が付けば生活ができますが、平社員のひとり暮らしでは貯金は難しいです。

評価制度:
店舗勤務で人事から勤務実態を見られておりません。
日常業務の真剣さより、半年に一度の評価表と数年に一度の個人面談でアピールできれば昇給可能です。
アピール上手は出世するイメージでした。