回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
基本残業禁止
健全な企業かと思います。
店舗が年中無休営業している為、イレギュラーが発生すれば出勤が必要です。
月単位でシフト作成しているため、希望休は比較的取りやすいですが、やはり年中無休なため気は休まりません。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員53名
回答者:正社員53名
総合評価:2.8
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株式会社トップカルチャーの総合評価は2.8点です(53人の正社員の回答)。株式会社トップカルチャーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを401件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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336万円 | 200~500万円 | 54人 |
(平均年齢33.5歳)
回答者の平均年収 | 336万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~500万円 |
回答者数 | 54人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢33.5歳)
職種 | 平均年収 |
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販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 332万円 (平均年齢33.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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株式会社トップカルチャーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トップカルチャーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社宅手当(借り上げ社宅)あり
エリアによって上限あるが、都内・神奈川が7万、それ以外の県が6万までを上限に75%負担してくれるのは良点
上限をオーバーした分は自己負担限度額
(上限6万の埼玉県で7万のアパートを選んだ場合、6万から会社負担の75%を引いた1万5千+オーバーした1万が自己負担で2万5千の支払いとなる)
オフィス環境:
店舗勤務
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