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株式会社トップカルチャーの口コミ一覧ページです。株式会社トップカルチャーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを406件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トップカルチャーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

事業の強み:
書籍と文房具の二台柱としているがまだまだ差は3倍ほどある状態。レンタル事業をてったいし、代わりにテナントや、コワーキングスペースの設置を実施。レンタル事業の撤退による一人当たりの顧客の来店頻度減少を、新たな付加価値でカバー、顧客層の入れ替えも同時に実施。また、業界として盛り上がっているトレカをグループ企業のトップブックスを店内に併設することで売り上げを創出。

事業の弱み:
多角化しすぎて各事業のノウハウが希薄。

事業展望:
人件費削減により慢性的な人手不足感が否めないが多角化を進めざるをえず、一人当たりの業務量は増える一方。この傾向は変わる様子もない。また本部は店舗以上に一人当たりの仕事量が多い印象。これでは店舗の人手不足、業務量過多にまで目を向けられる余裕があるはずもない。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年1回（確か6月）賞与は年2回（確か7月と12月）他の社員から話

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:社内ライセンスの取得には勉強会、合格をすれば受験費用会社負担

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウンです。挑戦する機会はあっても現状の業務

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生:社宅手当（借り上げ社宅）ありエリアによって上限あるが、都内・神奈川が7

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性でも本社で役員、管理職にあがっている方もいますし、店舗でも

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:レンタル事業からの撤退に伴い、今後何で補填

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回答者：男性/ 販売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はほぼありません。役職が付けば生活ができますが、平社員のひとり暮ら

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:社員数減少により店長と平社員の距離は良くも悪くも近い。組織

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:TSUTAYAや日販、出版社主催の研修に無料で参加可能。働き

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:若手もどんどんチャレンジできる組織だと思います。組織体制・

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:休日出勤が突然決まる場合もあります。休日は週間単位で決めてい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:平社員の給与は少ないですが、出世欲があればすぐ店長になれます。評価制度

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回答者：男性/ 販売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年05月25日

勤務時間・休日休暇:基本残業禁止健全な企業かと思います。店舗が年中無休営業してい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回次長、店長になると手当が出るがみなし残業になるので実質賃金

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

勤務時間・休日休暇:配属先店舗の店長次第かと思います。企業としては残業は推進して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:企業理念は「商業を通じて地域社会に信頼される誠実な企業であ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修に関してはあまり熱心な会社ではありません。新入社員として入

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の強み:出版産業自体かなり斜陽業界になりつつあるのは自明の事実である。その中

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:本社が新潟県にあり、給与も新潟基準なのかと思います。店長になってようや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本や文具、ＣＤ、ＤＶＤ、ゲームなどを販売し、多くのお客様がご来店いただ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

福利厚生:退職金は確定拠出年金が採用されています。住宅補助は住宅手当ではなく社宅

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:創業当初はデパートの一角や小さな専門店でしか扱っていなかった本や文具

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：新入社員は毎月１回１年を通して研修を行なっております。この研修では同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

仕事内容：TSUTAYAのフランチャイズ事業。書籍をメインにしているお店が多く、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

勤務時間・休日休暇：ほとんどの社員がサービス残業をしているのが現状です。残業を申

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年２回、賞与は年２回、各種手当は役付手当・時間外手当・深夜勤務手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人次第ですが、上手くとれている人が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：月1回、主に新潟の本社で研修があります。遠い店舗から来る人ほど移動が

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

勤務時間・休日休暇:人件費削減のため勤務時間の半分以上はレジ業務もしくは店舗運営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】TSUTAYAの販売員としての仕事です。1人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：自店でお客様と商品が「運命的な出会い」ができるようにを目標に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長性・将来性：ここ近年、赤字経営が続いているため、パートやアルバイトスタッフの

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

事業の強み:生活必需品ではないが、生活をしていく上で豊かさをプラスする商品を扱っ

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回答者：男性/ 書籍、雑貨、DVD販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:行事ごとに売場作りができるので、そういったところで挑戦でき

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社トップカルチャー
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.topculture.co.jp/
所在地	新潟県新潟市西区小針４−９−１

従業員数	179名
連結従業員数	296名
設立年	1986年
資本金	2007百万円
代表者	清水大輔
決算月	10月
上場年	2000年
平均年収	438万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(600件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1342件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(698件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(780件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員