2.8

口コミ401件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数15人

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口コミ(401件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(82件)

求人情報(0件)

株式会社トップカルチャーの平均年収は336万円、年収範囲は200～500万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社トップカルチャーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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株式会社トップカルチャーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	200~500万円	54人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	54人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	332万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	281万円	350万円	16人
30~34歳	328万円	450万円	11人
35~39歳	380万円	450万円	7人
40~44歳	389万円	500万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トップカルチャーの口コミを探す

回答者：男性/ 販売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給はほぼありません。役職が付けば生活ができますが、平社員のひとり暮らしでは貯金は難しいです。

評価制度:
店舗勤務で人事から勤務実態を見られておりません。
日常業務の真剣さより、半年に一度の評価表と数年に一度の個人面談でアピールできれば昇給可能です。
アピール上手は出世するイメージでした。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:平社員の給与は少ないですが、出世欲があればすぐ店長になれます。評価制度

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年1回（確か6月）賞与は年2回（確か7月と12月）他の社員から話

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 次長

2.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年2回次長、店長になると手当が出るがみなし残業になるので実質賃金

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回答者：男性/ 書籍販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
332万円	24万円	2万円	20万円

年収	332万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は皆無。15年働いても初任給とほぼ変わらなかった。評価制度:本人の

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、昇給も期待できない。業務内容にやりがいを感じられないと厳し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	--万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:社宅制度があり、住宅手当分約7割支給される。店長以上でないとなかなか給

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	0万円	0万円	0万円

年収	326万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に2回評価制度があるが、担当部門の売上を占める割合が大きいので、レン

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	--万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほぼありません。住宅手当は厚いです。評価制度:店長に選ばれる基準

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年２回、賞与は年２回、各種手当は役付手当・時間外手当・深夜勤務手

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:人事、店長ににアピールして認めてもらえば上がるかなと言った印象がありま

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準が低く、上がりにくい。評価表はあるが、参考程度。評価制度:実力

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

評価制度:スキルシートに自己入力した上で店長評価がありその後本部評価で決まる。賞

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回ありますが、評価制度も全く正常に機能していないので、コメントのし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	14万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はそんなにでません。賞与に期待はしないほうがいいです。昇給もほんの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実際に店舗で働いている社員の状況が把握できていないため、人事評価制度は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与もボーナスも良い点は１つもありません。しかし残業手当はみなしではな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績の評価が殆どです。ですが、自分は悪い時期とよい時期の評価が同じでし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはりベースが低いのとナショナル社員は社宅でも単身赴任であっても家族を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは最近変動していません。担当部門がよくても悪くても同じ金額でし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの額が相当低いです。ボーナスというよりもはやお小遣いのレベルで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースが低いのでやはりかなり厳しいとは思います。ですが赤字になってもボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ハッキリ言って業績不振の為、上がる事はまずありません。自分もあり得ない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績不振の為、年々下がり続けています。昇給が前から明確ではなく、上がる

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回答者：男性/ 書籍、雑貨、DVD販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代、賞与は無いようなものだと思います。借り上げ社宅制度があるので、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:年に2回評価表を作成して店長と面談するが、店舗によって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗数に対して、社員が足りないので、仕事ができる人はどんどん昇格します

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：予算が世間の常識的な数字では無いのでまず予算を達成出来る人は居ないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては役職についても基本給程度で一般職に関してはとても可哀

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与はほぼ無いに等しかった

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ほとんど昇給した記憶がなく、賞与もほんの僅か。評価制度:評価制度が店長

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:本社が新潟県にあり、給与も新潟基準なのかと思います。店長になってようや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：水準は他と比べ低い。特に賞与が期待できない。自分の担当する部門の業績を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当5000円程度でした。役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】特になし。５年先輩と

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株式会社トップカルチャーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 書籍販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
332万円	24万円	2万円	20万円

年収	332万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は皆無。15年働いても初任給とほぼ変わらなかった。評価制度:本人の

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株式会社トップカルチャーの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:住宅手当、寮、退職金は無し、通勤手当はあり。オフィス環境:販売店のため

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

福利厚生:退職金は確定拠出年金が採用されています。住宅補助は住宅手当ではなく社宅

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東京都千代田区神田小川町２−５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:売り上げや成績に応じて給料が上がったり、ボーナスが増えたりす... 続きを見る

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株式会社ジアスの年収・給与

3.3

埼玉県さいたま市北区宮原町１−３１５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回ありますが、現在はコロナの影響で5-10万円程度... 続きを見る

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株式会社精文館書店の年収・給与

3.4

愛知県豊橋市広小路１−６

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給→等級ごとに上がる賞与→業績により変動するが、通常は4か... 続きを見る

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株式会社迫田の年収・給与

3.2

鹿児島県鹿児島市与次郎１−９−１７

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:初任給は決して低くはないと感じますが、昇給はほとんどない印象... 続きを見る

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株式会社明屋書店の年収・給与

2.9

愛媛県松山市中央２−６９−１−２Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:年収は契約社員で180万円前後です。ボーナスは寸志程度のボー... 続きを見る

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株式会社俄の年収・給与

3.7

京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町１０５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年1回の昇給があり、賞与は7月と12月の年2回です。インセン... 続きを見る

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会社名	株式会社トップカルチャー
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.topculture.co.jp/
所在地	新潟県新潟市西区小針４−９−１

従業員数	179名
連結従業員数	296名
設立年	1986年
資本金	2007百万円
代表者	清水大輔
決算月	10月
上場年	2000年
平均年収	438万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トップカルチャーの平均年収は336万円、年収範囲は200～500万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社トップカルチャーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(578件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1323件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(679件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

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株式会社トップカルチャーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社トップカルチャーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社トップカルチャーの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社トップカルチャーの初任給に関する口コミ

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株式会社トップカルチャーのカテゴリ別口コミ（401件）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員