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回答者別の社員口コミ(三星工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 加工、製造 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 加工、製造
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円

回答者: 男性/ 加工、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日交代勤務(製造班)は7:00-15:30 
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 加工、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給は20万ほど定期昇給は年1回賞与は夏+冬+期末の3回交代勤務手当
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回答者: 男性/ 加工、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:積極的な設備投資をしている人事や設備投資に関してフットワークが軽い事
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回答者: 男性/ 加工、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:検査、梱包などで女性社員が活躍している製造現場で力仕事があった
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回答者: 男性/ 加工、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:寮、住宅補助はなく、通勤手当のみ(地元、地域採用を優先のためかも)オフ
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回答者: 男性/ 加工、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日出勤の多さにギ
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回答者: 男性/ 加工、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:OJTメインでノウハウを身に着ける機械加工についての知識は身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:仕事の連絡事項の抜け落ちや遅れがあります。工程間での連
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:部署内、部署間の分け隔てなく交流できていると思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社内行事の日程に交代勤務者への配慮がない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に1回の健康診断がある。採血や心電図
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:通勤手当てはあるが、家賃補助はない有給休暇の申請に理由を書く欄があり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇は、使用率は多くはないが使いやすい環境になっている結婚、出産そ
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低く、昇給ペースも遅い 年功序列型 休日日数は年間110日ほどで
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口コミ投稿日:2018年05月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はそれなりに貰えていると思われる 利益が出ているときには賞与もあり、
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