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日本精機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを415件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:
TOEICはかなり手厚くサポートしています。
講師を呼んでの英語研修がおこなわれています。
その他はほとんどサポートなし。
時間と金のある人が個人で受験しています。

働きがい:
私は設計部門所属のため、自身で設計した部品が形になって機能したときにやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:語学以外の資格報奨金は微々たるもの。英語研修は手厚く、社員価

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などのサポートは乏しい。働きがい:会社の強

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:外国語の研修は希望性ではあるが充実している。資格取得に際した

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任される点は、成長には良いと思います。会社

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格手当は昔はあったが、今はルールが改悪され、無くなった。研

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

仕事を通して身につくスキル:業務の中で設計に対して幅広いスキルが身につく。例えば

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:成果物に対してレビューはちゃんとしていただけるので、それを通

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

この仕事が向いていると思う人:あくまで設計職としてではあるが、厳しい課題がでても

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:管理系職種はゆるい雰囲気で、Excelがよく使えるようになる

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:海外転勤を経験してグローバルに働く感覚を身につけることができ

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回答者：男性/ ソフトウェアAP設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:Grによりけりですが、私の場合は即設計に携われたので、いい意

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:部署やプロジェクトによっては成長できると思います。人が足りな

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:研修はたくさんある。英語研修あるので入社してすぐに全社員やる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:職種によるが設計職であれば、色々な部品・製品を組み立てる業種

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:業務による。設計で担当機種につけば、3Dモデルや図面作成スキ

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回答者：男性/ 第3営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:研修は強制ではないがある。但し仕事に役立っているとは思えない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:仕事をする上で必要な知識の研修はある。語

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格などは会社が取らせてくれます。働きがい:働け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:語学関係の資格についてはインセンティブがあります。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自ら進んで行う必要がある。働きがい:大手企業と

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい:基本的に発売される自動車のメーターの設計をするので自分の設計したメータ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

働きがい:経験に関わらず、量産対応や不具合対応を任せられることがあり、若手は大い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

働きがい:多忙な部署へ行けばかなりの成長が

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回答者：男性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:TOEICは受験させてもらえます。それ以外の資格に対して給与

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回答者：回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:キャリア開発には向かない。一方で完成車メーカーとすぐにやり取

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得支援あり。資格取得で手当あり。TOEICや中国語検定

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回答者：男性/ 筐体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:キャリアを考えるような仕組みは今のところ多くない。基本的には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:TOEICはかなり力を入れて教育をおこなっています。TOEI

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

働きがい:各々の部署、上司によってはかなり成長させてもらえる。言ったもの勝ちな部

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

働きがい:若手のうちから担当を任されることも多いです。その分大変な時もありますが

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回答者：回答なし/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:支援制度は特になく、自己学習でスキルを磨

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回答者：男性/ ソフト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:業績が良いときは、期末賞与がもらえることがありました。私が退

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:若手であっても、やらざる負えない状況になるため、しがみついて

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:難しい仕事にアサインしてくれる環境があるので、業務の中で成長

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会社名	日本精機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.nippon-seiki.co.jp/
所在地	新潟県長岡市東蔵王２−２−３４

従業員数	1640名
連結従業員数	14663名
設立年	1945年
資本金	14494百万円
代表者	佐藤浩一
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	572万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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