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回答者別の社員口コミ（日本精機株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質管理/品質管理 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質管理/品質管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
70時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2020年10月16日
事業の強み:自動車関連で大きなシェアを占めています。海外製は強い科も知れませんが
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2020年10月16日
企業カルチャー・社風:古い文化を守ります。ゆわゆる年功序列の文化が根付いており若
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の傾向あり。古い体質の会社でもありますの
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2020年10月16日
成長・キャリア開発:海外との接触もあります。働きがい:物作り
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2020年10月16日
女性の働きやすさ:産休取得後復帰するかた
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、年末年始、夏期休暇と休みは多く、計画休暇なども
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2020年10月16日
福利厚生:持ち株制度有りオフィス環境:工場は
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2020年10月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年功序列制度となります。評価制度:年二回の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生は大企業のそれで有給休暇を積極的に消化させる制度もあり従業員の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社の規模としては所謂大企業と言える所です。年功序列の制度が色濃く
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日本精機株式会社のカテゴリ別口コミ（408件）

福利厚生・オフィス環境(71件)企業カルチャー・組織体制(41件)成長・働きがい(54件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(78件)女性の働きやすさ(45件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(62件)
エンゲージ会社の評判 メーカー（精密・医療機器）業界 日本精機株式会社の評判・口コミ 50代 / 男性 / 品質管理 / 退社済み（2018年時点）(正社員)の回答者口コミ
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