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回答者別の社員口コミ(日本精機株式会社)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 新卒入社
職種・部署・役職 機械設計、光学エンジニア/開発部/一般 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 機械設計、光学エンジニア/開発部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円

回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:自社の商品(2R/4Rメーター)、モーター技術、HUDを持っているこ
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は希望の部署に配属されて2年は希望通りの仕
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:新しいことを嫌うので、若手が活躍出来る機会が失われていると
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが残業代は出る。しかし設計部隊は仕事量が多いためど
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:住宅補助は7年まで、それを機に退職する若手は多い。寮はその年の新入社員
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:基本的に、上や完成車メーカーからの仕事をこなしていくだけ。
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助は7年しか出ない。それを理由に退職する人は多いが、是正しない。
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発には向かない。一方で完成車メーカーとすぐにやり取
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性社員が働きやすいような制度はあ
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発時代は伸び伸びとやれたが、量産になってからは
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回答者: 回答なし/ 機械設計、光学エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい場所
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