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日本精機株式会社の女性の評判・口コミページです。日本精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:
技術部門、管理部門ともに女性管理職が増えてきました。女性が活躍しやすい会社だと思います。
また、育児休業は最大2年取得できますし、育児時短勤務も子が12歳になるまで適用されます。
保育園や学校行事、子供の体調不良による有休、リモートワークも寛容に受け入れてくれます。
男性社員の方も理解のある方が多く、協力的です。
子育てしながら働くにはとても良い会社だと思います。

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回答者：女性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

勤務時間・休日休暇:休憩は皆さんきちんと取っています。残業も繁忙期は月20時間ほ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:基本水曜金曜はノー残業デーを掲げていますので、定時帰宅される

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:地方企業では標準的な給与だと思いますが、業務内容と比較するとマッチして

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

事業の弱み:メイン事業は四輪・二輪車のメーター製造。現在はHUDと呼ばれる新世代

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:管理系職種はゆるい雰囲気で、Excelがよく使えるようになる

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業務状況への評価はされるが、どの評価をとっても給与への影響はかなり小さ

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

勤務時間・休日休暇:フレックス、時間有給が導入されている。休日は完全週休2日。祝

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているため、産休育休が取りやすい環境。産休育休

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:住宅手当は７年目まで出る。男性は寮。女性は借り上げのアパートになる。財

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開している会社、女性でもバリバリ仕事

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回答者：女性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:昇進・昇格は基本的には年に1回ですが、必要に応じて年度途中で昇進・昇格

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回答者：女性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

ダイバーシティ・多様性:制服が男女兼用になったり、男子トイレにもサニタリーボック

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回答者：女性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

オフィス環境:今年からビジネスカジュアルが採用になり、機械加工などの作業がない社

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:アイデアコンテストが年一回開催され、若手がチャレンジできる

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業と聞き、社内で活発に英語等使われて

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、有給休暇や時間休、部署によりますがフレック

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修後、各部署に配属された後に思ったこととして、

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

働きがい:各々の部署、上司によってはかなり成長させてもらえる。言ったもの勝ちな部

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回答者：女性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア設計部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:男女差別がないため、仕事ができれば同じ額の給料がもらえる。時短

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

福利厚生:実家から直線距離30キロ以上であれば社員寮が使えます。男性は寮で、女性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に文系で入社した社員は仕事の成果が目に見えづら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業績悪化によるボーナス削減／残業規制などもあり、若手中心に給与要因の離

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:社員がよく言うのは、町工場を大きくした感じということです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰して働く女性社員も多いため、女性にとっては働き

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回答者：女性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はなかなかあがりませんが残業手当は100%出ます。就業時間は5分

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

勤務時間・休日休暇:管理部門の一般職では、サービスでの残業や休出は見受けられない

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的傾向の基本給と成果型傾向の職務給との組み合わせになっています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義としてグレード制を取り入れていますが、年功序列の名残がかなりあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

オフィス環境：新しく建築された棟は、フロアもきれいで冬は加湿もされ、トイレもウォ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

勤務時間・休日休暇：忙しい部署は土日出勤も普通にありましたが、今の部署は土日出勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

勤務時間・休日休暇：残業時間は部署や人によります。毎月上限ギリギリや超えているよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

仕事内容：今の部署での仕事は、上司とも良好な関係を築いていて、対等に対話でき意見

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

福利厚生:入社時に転居する人には数年間社宅が提供されています。オフィス環境:老朽

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回答者：女性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

多様な働き方支援:部署によりますがフレックスを柔軟に利用できます。定時は9時～1

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本精機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.nippon-seiki.co.jp/
所在地	新潟県長岡市東蔵王２−２−３４

従業員数	1640名
連結従業員数	14663名
設立年	1945年
資本金	14494百万円
代表者	佐藤浩一
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	572万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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