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株式会社植木組のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(4件)

株式会社植木組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円350~650万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		430万円
（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		494万円
（平均年齢27.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

株式会社植木組の回答者別口コミ（10件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月24日
  • 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月30日
  • 建築営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月11日
  • 建築施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年02月06日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年12月20日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社植木組の職種別口コミ（39件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（25件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（39件）

株式会社植木組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金、財形、持株会等…
福利厚生に関してはかなり手厚く用意されており、この会社の強みだと感じる。

オフィス環境:
本社は数年前に社屋を建て替えたばかりで綺麗。
県内に支店が何店舗かあるが環境はまちまち。その他県外にも店舗がある。

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株式会社植木組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:
2時間休を取得できるため、子育て世代やちょっとした用事がある時はありがたい。
休みも比較的取りやすい。
長期連休は計画年休を推奨し、長期と休みを取りやすい環境がある。
実家が遠い人は長期休みの際に帰りやすい環境である。

多様な働き方支援:
副業はできない。リモートワークなし。時短勤務は行っている人を聞いたことがない。

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株式会社植木組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
企業全体として建設業らしく堅実な印象。
若手に対してはここ数年でかなり手厚くフォローするようになってきたためか、何か挑戦させるような機会はあまり無いイメージ。
風通しは悪くはない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の人は基本的に親身に話を聞いてくれる人が多い。各部、各店舗で親睦の機会は必ずあるので交流が無いことはない。

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株式会社植木組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
女性の働きやすさ:
産休、育休等フォロー体制はそれなりに整備されている。

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株式会社植木組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
働きがい:
管理系では成果が表に出てこない業務ばかりになってしまうため働きがいを感じにくいイメージがある。
現場担当であれば目に見えるモノづくりを行えるため大変ではあるが働きがいは感じられると思う。

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株式会社植木組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
 まず給与については業界内ではやや高いぐらいです。入社時の期待値はもう少し高かったです。しかし、ボーナスが予想よりだいぶ多かったので年収で言えばとても満足のいく額になりました。
 続いて休暇ですが、求人情報には完全週休二日制と記載してありますが、実際には完全週休二日が達成できているのは本社や支部の設計や事務といった屋根の下で仕事している連中で現場の人間は日曜休みだけみたいなもんです。現在転職を考えていますが、最大の要因はこれになります。

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株式会社植木組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
仕事内容：仕事内容は施工管理と言っているが、若い人は一日中外で土工のような力仕事、工事写真の撮影、また先輩社員の段取り間違えの尻拭いとしてまた力仕事などを行う。また外なので、夏は暑く熱中症に注意し、冬は寒く防寒対策を自分でしなければいけないので、体が丈夫でないと長持ちしない。だいたい上記のことで、若い人が辞めてしまうので、30歳になっても同じことをしないといけない。また30歳位になると中堅として図面チェックを夜にしないといけないので、帰りは11時を超えることがほとんど。
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株式会社植木組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
若手の資格取得には力を入れているように思います。
一級建築士や一級施工管理技士に着いてはそれぞれ最初の一回の試験費用を負担してくれました。合格した際には祝金として、建築士で20万、セコカンで10万が支給されるそうです。
賞与については6月と12月の２回あり、夏は3ヶ月分、冬は2.5ヶ月程度出ていました。自分で設定する目標シートの達成具合に応じて±1ヶ月分があります。
昇給は毎年6月、一回の昇給で一万円弱上がってました。

評価制度:
昇格には資格が必要とのことでした。私に機会はありませんでしたが、必要な資格を持っていれば若手のうちは勝手に上がっているようです。(VEリーダーが必要でした。)最初の昇格は新卒で入社してから成績に関わらず5年はないようです。上の等級に行くと面接による試験が行われるそうです。

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