「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(コンピュータ・通信機器・オフィス機器)業界
- 秋田エプソン株式会社の評判・口コミ
- 秋田エプソン株式会社の企業カルチャー・組織体制
秋田エプソン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
62件
秋田エプソン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。秋田エプソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、秋田エプソン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月04日
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府堺市堺区匠町1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制です。あったかみはあるものの、戦略立てて...
続きを見る
3.1
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風に関してはよく言えば伝統。悪く言えば古臭い。組織体制・コ...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1−7−12虎ノ門ファーストガーデン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ STL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:夏になると納涼祭というビール祭があり、駐車場に集まり宴会を行...
続きを見る
3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町580−1川崎東芝ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術にこだわる傾向があるが、原価管理など経営に関する視点はプ...
続きを見る
3.4
長野県諏訪市大和3−3−5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:近年の働き方改革により、のんびりした風土になりつつある。挑戦...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に昭和の匂いがする会社であり、あまり風通しはよくないよう...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:米国本社や事業部組織からの方向性に従う必要があるが、ローカル...
続きを見る
3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の意思をかかげている企業ではあるが、随所に古い慣習が残る...
続きを見る
2.9
神奈川県大和市中央林間7−10−1三機大和ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職の方も何人か見受けられましたし、基本的には女性に...
続きを見る
3.3
東京都大田区中馬込1−3−6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 精密機器開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし
企業カルチャー・社風:中途採用社員が多く、基本的に個々の能力で自律的に仕事をしてい...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
秋田エプソン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
組織改編が何年かに一回の割合であり、上司も大概2〜3年で変わります。会社行事で、夏祭りやスポーツレクリエーションがあります。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
役職が上の方々で、まだまだ役職定年間際の人達が沢山いるので、若い人に代替わりしたほうがいいと思います。