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藤井産業株式会社のカテゴリ別口コミ（98件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(13件)

藤井産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円280~500万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲280~500万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		435万円
（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		440万円
（平均年齢30.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		280万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

藤井産業株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年06月12日
  • 営業部 / 職員 / 電設資材卸売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年08月18日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月03日
  • 販売職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月16日
回答者一覧を見る（15件）

藤井産業株式会社の職種別口コミ（98件）

営業系（82件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（98件）

藤井産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 電設資材卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 職員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月18日
福利厚生:
異動の際、自宅から通えない場合は、家賃を9割負担してくれます。上限はありますが詳しくは分かりません。
車や電車で通うといった際も問題なく通勤手当は出ます。こちらも上限があるようです。
退職金については詳しくは分かりません。

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藤井産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ 電設資材卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 職員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
8:30～18:00の労働時間です。お昼休憩1時間と別に30分の休憩があります。
忙しさ次第ですが、基本的に休憩はほとんどとれません。お昼とかも10分くらいで仕事に戻ります。
残業時間も毎月30時間はあります。
休日については、土日祝は休みですが、お客さんの都合次第で出勤することもあります。
頻繁にはないですが、月１回くらいはあると思います。

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藤井産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月18日
企業カルチャー・社風:
至って普通。和気あいあい活気溢れる職場ではない。逆に静かにシーンとしている職場でもない。

組織体制・コミュニケーション:
研修は入社後定期的にあるので同期とも定期的に会うことができる。年数が経つと研修も少なくなってくるのでいつの間にか同期が居なくなっているという感じ。社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
県内では有名企業だが都心に近付くと弱い印象。大手のメーカーや代理店とお付き合いもあるので競走力はあまりないイメージ。

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藤井産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 電設資材卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 職員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月18日
女性の働きやすさ:
女性は業務や管理、総務での人事や経理の仕事が多いので、休暇も取りやすく、働きやすい環境であると思います。

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藤井産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年05月22日
成長・キャリア開発:
自分自身で顧客の深掘り、開拓、アフターフォローまで一貫して挑戦できると思う。
また研修制度はかなり充実しており入社後3年くらいは定期的に研修がある。
またメーカーとの間での連携も強く、各社メーカー主催の勉強会や会議も頻繁に実施される。

働きがい:
地域密着型の営業活動を通じて、常にクライアント目線での提案営業ができたこと。
また様々なメーカーやクライアントとのやり取りを通して人脈の形成や多方面の知識を得とく出来る。

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藤井産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社として謳っているが、現実は電材配達屋さんになりがち。パイプを担ぐとは思わなかった。

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藤井産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
事業の強み:
栃木の雄。本社近辺では名前を知らない人が少ない。

事業の弱み:
栃木以外では弱い。他社と差別化が電材卸売の為、価格のみになりがち。

事業展望:
今後の見通し不明。どうしていきたいのか分からない。

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藤井産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ 電設資材卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 職員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
個人の売上と会社全体の売上によって金額が変わります。
個人の目標を達成し、大きく上回れば、それに応じて評価が変わり、賞与も増えるのですが、目標がかなり高いので100%にするのが難しいです。

評価制度:
年功序列によって、次第に役職もついてきます。課長クラスになると実力も伴ってくるのですが、個人の目標を達成していれば、30代半ばでも課長代理になってる人もいます。

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