回答者: 男性/ 電設資材卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 職員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
個人の売上と会社全体の売上によって金額が変わります。
個人の目標を達成し、大きく上回れば、それに応じて評価が変わり、賞与も増えるのですが、目標がかなり高いので100%にするのが難しいです。
評価制度:
年功序列によって、次第に役職もついてきます。課長クラスになると実力も伴ってくるのですが、個人の目標を達成していれば、30代半ばでも課長代理になってる人もいます。
藤井産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら