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ケーブルテレビ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円200~960万円14

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲200~960万円
回答者数14

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢43.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
655万円
(平均年齢43.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
200万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
355万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ケーブルテレビ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
若いうちからも活躍次第で役職者になれる。残業代はきちんとつきますが、残業の場合上長への報告→承認が必要。

評価制度:
若いうちからも役職者になれます。実力主義+他のスタッフをまとめる力がある、意見を聞ける様な人が上についている印象です。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本給 役職手当 資格手当 残業手当賞与評価制度:実力主義 人事評価制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方企業としては悪くない給与だと感じます。評価制度:期初に目標、評価基
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回答者: 女性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:栃木県内では基本給が良い方ボーナスは手取り1.5ヶ月程評価制度:まだ年
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回答者: 男性/ 営業専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業専門職の為、飛び込み営業以外の給与ポイントが少ない。特定の部署であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
評価制度:営業職であれば当たり前なことだが、インセンティブとして自分の営業実績が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の基準を設けてはいますが、所詮人が評価しているので好みや印象、思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は完全歩合制やる気による評価制度:年度ごとに評価の価値観が変わる当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤手当や残業手当は出る。地方の企業にしては給与は多いほうだと思う。ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績に対して給料がすくない気がした。 チームでの実績を残すことが多かった
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ケーブルテレビ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:住宅手当 通勤手当 退職金制度オフィス環
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回答者: 男性/ 営業専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:退職金、賞与なし。オフィス環境:会
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:休養の昇給率はそれほど期待できない。何年働いても上がらない人... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル4F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:基本的には完全実力主義です。基本給(少ないです)+インセンテ... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー22F
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は低くもなく高くもなく、一般的な給与だと思います。ボーナ... 続きを見る
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東京都渋谷区神南2−2−1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列。制度によって変えようとしているが、2,3年ごとに制... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区平池町4−60−11
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は良いですが、現場系は激務すぎて日々の生活に何の自由もな... 続きを見る
3.0
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はありますが、社員が多いため中々給料が上がらない現状です... 続きを見る
3.6
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均的な水準だと思います。評価制度:しっかりとした評価制度が... 続きを見る
2.6
千葉県佐倉市ユーカリが丘4−1−1スカイプラザサウスタワー204
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3.2
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
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