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株式会社ソフイアの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.2
21件
株式会社ソフイアの口コミ一覧ページです。株式会社ソフイアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソフイアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月06日
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 電子開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 5万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 電子開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 電子開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 電子開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 電子開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
株式会社ソフイアのカテゴリ別口コミ(21件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソフイアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
プライベートは十分に確保されています。
時期によりますが、残業自体は個人によって分かれますが基本的には定時で退社ができます。
有給休暇の取得や調整はとてもしやすく、若手も気兼ねなく申請できる環境です。
多様な働き方支援:
リモートワークの環境自体は整えてありますが、実際に出社して製品を扱うため基本的にはリモートワークでは勤務できません。
副業は許可されているため申請すれば問題なく行えます。
職種や副業の時間帯など制約はあります。