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関彰商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
社風は古き良き、と言ったところ。
波風立てずに安定したい人にはピッタリだと思う。
新しいことをあまり取り入れない雰囲気はあるのに突然無計画に新プロジェクト立ち上げたりと、方向性がよく分からない。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の交流は結構限られる。
というのも、全く異なる部門の人とは普段一緒になにか仕事をすると言ったことがないため。
事務所内でたまに世間話程度の会話するとかは全然ある。
同じ部門内でも会話する人間は限られると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムから積極的に採用している。
ベトナム人採用は複数の部門で増えてきていると思う。
最近はウクライナの方も受け入れているっぽい。

口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:退職金あり、住宅補助は一部の人にあり、社宅があり安く住むことができるが
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:事業の多角化は強みである。社長の思いは非常に強く新規事業を率先して取
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化している、残るのが当たり前のような雰囲気がある。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:頻繁に研修が行われている。以前は全員が一か所に集められて会議
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 28万円 8万円 80万円
年収 416万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:悪くは無いが、年功序列のためベンチャーのように急に跳ね上がることはない
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の弱み:着眼点がいいのに、実行までのスピードが社内検討のせいで遅くなる傾向に
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回答者: 男性/ 営業 エネルギー系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるが、営業職は借上げ車両で弊社が運営している車し
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事評価で決定。一定の評価基準で決定されます。直属の上司によって評価へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪いですが、上司に相談すると可能な限りやって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:既存事業では、石油製品に依存しているが、これからのカーボンニュートラ
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:スポンサーや協賛など、様々な活動を行っているため福利厚生の幅が広い。県
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当、退職金制度も有りです。寮は土浦にあるようです。2〜3年前に建
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:部署移動願いなど受け入れる風潮があるので、願い続けることで他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:現状維持、トップダウン世間体を気にする組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:歴史と伝統を大切にいている。新たな挑戦よりもお客様との関係
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金の積み立て、財形貯蓄は外部委託で行われている。住宅補助等もある。
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与水準は一般的で安定している。手当も手厚く子育て世代には助かる。部署
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:一部の資格に合格で手当が支給される。また評価制度に組み込まれ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤などは部署によりまちまち。ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は個人の評価と部門の実績による。資格取得した際は報奨金制度がありま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格手当は、取得するとお祝い金が出るくらい。継続して手当がつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:石油製品に依存しているので、脱炭素社会へどれだけ順応していけるかが会
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日が121日あり、ワークライフバランスはとれているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦をする雰囲気はなかなか難しい。一族経営なのでなかなか挑
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップが非常に大きい。部署名は名目だけで、実際
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事評価書があり、それに応じて賞与の査定が行われる。昇給は年齢である程
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門によって様々だと思うが、ある程度の優遇されてい
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:本体の勤務時間は至って良好です。グループ企業の一部で勤怠の振
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得した際は報奨金制度がありますので、スキルアップ・キャ
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 回答なし/ ビジネストランスフォーメーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブが無い。複合機や車をいくら多く売っても何もない。目標が定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあったが、実際に現場に行かせるかは?な部分があ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:寮とかはあるので、少しずつ福利厚生の面で進んでいるような会社です。オフ
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回答者: 回答なし/ ガソリンスタンドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:ダブルワークの副業として働いていたが、本業が忙しく急遽出勤が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:・茨城県に根付いた会社という強みを生かして、ブランド力が高いメーカー
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