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株式会社伊勢甚本社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.0
26件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社伊勢甚本社の会社評価
回答者：正社員9名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社伊勢甚本社の会社評価
回答者：正社員9名
総合評価：3.0
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.0
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.9
-
- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社伊勢甚本社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.0
回答者：正社員9名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.0
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- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 2.9
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- 活気のある風土
- 2.9
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- 20代成長環境
- 3.0
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.2
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- イノベーションへの挑戦
- 2.9
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- 経営陣の手腕
- 3.0
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社伊勢甚本社の総合評価は3点です（9人の正社員の回答）。株式会社伊勢甚本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。
株式会社伊勢甚本社のカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社伊勢甚本社の回答者別口コミ（7件）
- ブライダル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年05月29日
- 管理 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年03月25日
- なし / ブライダル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月07日
- 料理長 / 洋食調理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年01月12日
- 調理師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年09月10日
株式会社伊勢甚本社の職種別口コミ（26件）
株式会社伊勢甚本社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社伊勢甚本社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月07日
株式会社伊勢甚本社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社伊勢甚本社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方を重視する風潮で、新しいことへの挑戦は基本的にしない様子。決まったことをコツコツとできる人は向いていると言える。
組織体制・コミュニケーション:
上司には休日の相談がしやすいため非常にいい。組織間の交流は研修のみになっている。だが、あまり無駄な交流がないほうがいいとも言えるだろう。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、日本人しか働いている印象はなかった。
昔ながらのやり方を重視する風潮で、新しいことへの挑戦は基本的にしない様子。決まったことをコツコツとできる人は向いていると言える。
組織体制・コミュニケーション:
上司には休日の相談がしやすいため非常にいい。組織間の交流は研修のみになっている。だが、あまり無駄な交流がないほうがいいとも言えるだろう。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、日本人しか働いている印象はなかった。
株式会社伊勢甚本社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社伊勢甚本社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
株式会社伊勢甚本社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社伊勢甚本社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
仕事を通して身につくスキル:
スキルが上がるかと言われると中々思いつくところが無く申し訳ありません。
今後のキャリア像:
ある意味勉強になることは多かった。現場を知らない方々が現場のあれこれを色々と言うので長くいる方々は数字を上げることより顔色を見ながら仕事をしているのでサービス業としてどうかなと思うがその通りどこも数字は衰退してきている。にも関わらず変われない変わらない環境はある意味凄いと思うが一族経営ならではなのかなと思う。今までにない世界を見る事ができ、ある意味勉強になった。
スキルが上がるかと言われると中々思いつくところが無く申し訳ありません。
今後のキャリア像:
ある意味勉強になることは多かった。現場を知らない方々が現場のあれこれを色々と言うので長くいる方々は数字を上げることより顔色を見ながら仕事をしているのでサービス業としてどうかなと思うがその通りどこも数字は衰退してきている。にも関わらず変われない変わらない環境はある意味凄いと思うが一族経営ならではなのかなと思う。今までにない世界を見る事ができ、ある意味勉強になった。
株式会社伊勢甚本社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社伊勢甚本社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理
2.8
事業の強み:
年々結婚式をする人は減っていっているので売り上げが下がり、利益はあげられない印象です。これはこの会社ではなく、ホテル・ブライダル業界全般に言えることですが。これを乗り越えるには新たな新規事業が必要だと思いますが、新規事業を軌道に乗らせること、利益をコンスタントに上げていくことは難しいと思いますのでなかなか厳しい状況ではあると思います。
年々結婚式をする人は減っていっているので売り上げが下がり、利益はあげられない印象です。これはこの会社ではなく、ホテル・ブライダル業界全般に言えることですが。これを乗り越えるには新たな新規事業が必要だと思いますが、新規事業を軌道に乗らせること、利益をコンスタントに上げていくことは難しいと思いますのでなかなか厳しい状況ではあると思います。
株式会社伊勢甚本社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社伊勢甚本社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
賞与:
夏冬に給与１ヶ月分 特に業績によって変わることは無いので優しいとは思う
インセンティブ:
無し そういう意味ではモチベーションにつながることは少ないと感じる
モデル年収:
年俸制だった為あまり変わった感じはないが他のスタッフがどうだったかは分からない
夏冬に給与１ヶ月分 特に業績によって変わることは無いので優しいとは思う
インセンティブ:
無し そういう意味ではモチベーションにつながることは少ないと感じる
モデル年収:
年俸制だった為あまり変わった感じはないが他のスタッフがどうだったかは分からない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社伊勢甚本社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
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5人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
6人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：9人
- 実力主義
-
2.9
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
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3人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- 活気のある風土
-
2.9
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：9人
- 20代成長環境
-
3.0
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- イノベーションへの挑戦
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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5人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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3人 |
回答者：9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.0
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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5人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：9人
株式会社伊勢甚本社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.2
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- 3.5
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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年
回答数
株式会社伊勢甚本社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社伊勢甚本社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
当社のオフィス環境は非常に優れています。まず、明るく広々とした空間があります。それが従業員の生産性と快適さをあげています
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