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株式会社伊勢甚本社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方を重視する風潮で、新しいことへの挑戦は基本的にしない様子。決まったことをコツコツとできる人は向いていると言える。

組織体制・コミュニケーション:
上司には休日の相談がしやすいため非常にいい。組織間の交流は研修のみになっている。だが、あまり無駄な交流がないほうがいいとも言えるだろう。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、日本人しか働いている印象はなかった。

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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 総務支援/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの雰囲気が強いと思います。事業所と本社
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