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株式会社伊勢甚本社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年05月29日
仕事を通して身につくスキル:
スキルが上がるかと言われると中々思いつくところが無く申し訳ありません。

今後のキャリア像:
ある意味勉強になることは多かった。現場を知らない方々が現場のあれこれを色々と言うので長くいる方々は数字を上げることより顔色を見ながら仕事をしているのでサービス業としてどうかなと思うがその通りどこも数字は衰退してきている。にも関わらず変われない変わらない環境はある意味凄いと思うが一族経営ならではなのかなと思う。今までにない世界を見る事ができ、ある意味勉強になった。

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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年05月29日
仕事の裁量権:ある程度は裁量はあったが、常にスピード感を求められるのは現場なのに
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格の手当が厚いのでどんどん挑戦すると昇級が見込まれる。研修
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口コミ投稿日：2021年06月08日

回答者： 女性/ 総務支援/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月08日
成長・キャリア開発:主にホテルサービス従事者に対して、サービス系国家資格の取得を
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口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月10日
教育・研修：雇用区分に差別のない平等な教育制度であり、参加の機会も多いと考えてお
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日：2024年03月25日
成長・キャリア開発:人材育成に関してはプログラムが組まれており、色々と学べる時間
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