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回答なし

回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事を通して身につくスキル:
スキルが上がるかと言われると中々思いつくところが無く申し訳ありません。

今後のキャリア像:
ある意味勉強になることは多かった。現場を知らない方々が現場のあれこれを色々と言うので長くいる方々は数字を上げることより顔色を見ながら仕事をしているのでサービス業としてどうかなと思うがその通りどこも数字は衰退してきている。にも関わらず変われない変わらない環境はある意味凄いと思うが一族経営ならではなのかなと思う。今までにない世界を見る事ができ、ある意味勉強になった。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方を重視する風潮で、新しいことへの挑戦は基本
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事の裁量権:ある程度は裁量はあったが、常にスピード感を求められるのは現場なのに
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:夏冬に給与1ヶ月分 特に業績によって変わることは無いので優しいとは思うイン
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格の手当が厚いのでどんどん挑戦すると昇級が見込まれる。研修
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:休暇取得についてはここ数年で改善の取り組みが進んできており、
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:確定拠出年金制度を採用しています。オフィス環境:ホテル、ブライダル、不
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:年々結婚式をする人は減っていっているので売り上げが下がり、利益はあげ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:人材育成に関してはプログラムが組まれており、色々と学べる時間
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:自分のいた場所は定休日があるため、予定は立てやすかった。部署
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:ホテル・ブライダルという業界なので結構残業は多いと思います。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日の調整は非常にしやすいです。上司に相談ができる環境が整っ
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの雰囲気が強いと思います。事業所と本社
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 洋食調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料理長

2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
賞与:年2回、ただ1回の支給額は一月分ありません。あるだけマシかなと思いましょう
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、風通しのいい人間関係が構築されていて女性に関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:退職金制度や、従業員参加型の決起大会など会社は積極的に取り組んでいると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:雇用区分に差別のない平等な教育制度であり、参加の機会も多いと考えてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業削減は積極的に取り組んでいます。しかしながらお客様主導の
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:サービス業のため給料はそこまで高くない。評価制度:そこまで長く勤めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:お客様商売ゆえに不規則な出勤体制であり、計画性のある休みは取
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
オフィス環境:当社のオフィス環境は非常に優れています。まず、明るく広々とした空間
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:ホテル、ブライダル事業所では女性社員の割合が高いです。産前産後
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回答者: 女性/ 総務支援/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:主にホテルサービス従事者に対して、サービス系国家資格の取得を
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:生理休暇はないが育児休暇をとって、復帰もできるのでそこはお勧め
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:勤続期間が短いため手当は手厚いとは感
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はいいが昇給が
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