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株式会社筑波銀行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:毎回同じレベルの研修で、中間管理職だけが苦労して若手が育たない。研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:夜間セミナーや休日セミナー、地域のボランティアや行外検定等で土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:基本的に女性は定時くらいで帰宅してた印象。女性は働きやすいので
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりしていると思う。時短勤務もあるが、まわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:制度休暇が整っており取りやすい環境ではあるが、仕事の状況(窓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:古い店舗は老朽化が激しく、営業室内はとてもお金を扱っている環境とは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域への貢献ができると感じていたが、実際は自社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は手厚い。しかし実務においてキャリアアップでき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度はしっかりしていると感じる。また休職した後も
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はお互いコミュニケーションを取りながら仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:水曜、金曜は早帰りの日なので17:30には帰ることが多い。支
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得時には補助金がでるなど、会社全体としても支援体制は整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:経営者との面談や商談など、普通の会社に勤めているとなかなか出来ないこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:支店によっては毎日定時に帰れら支店もあったり、7時や7時半ま
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は泥臭い営業が多い。若手のバイクでの営業には
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務職は月給が低いです。昇給は可能ですが、給与が特別上がるという印象は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店配属/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、公的資格については取得後奨励金等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:金融庁の施策に合わせて様々な改善をし、事務面を楽にしようと開拓し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢関係なく、男性は周りの
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:支店によって風通しの良さが全然違う。上の人の雰囲気によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日で、予定が立てやすいと思います。店舗によって休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:長年勤めている人には職位が上の人でも物申せない雰囲気や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一部の方でいますが、割合で言えばまだ少ないと感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:様々な名前がついた休暇がある。他の企業と比べると有給消化率はとてもよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:女性は比較的有給を取りやすい環境にあるが、男性の場合有給をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:新しい店舗は都市銀行に見劣りしない近代的な造りです。ATMに備え付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:他行を意識過ぎる傾向あり。また、信用金庫、信用組合など
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績を上げれば有無を言わさず高評価が得られます。近年、プロセスやコンピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:あくまで研修なので本当に出来るようになるのは現場での経験値の方が圧倒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:毎期何をしているかわからない。収益を求めているのはわかるが、最終的
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方は想定通り、働きがいの部分は大きく欠如する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:自行の建物には、お金を使うが社会貢献などにはあまり力を注がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員は最初の1ヶ月は泊まり込みで研究がある。そこで一気に同期とは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は割と頻繁に行われている。外部講師
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員の総合職転換な
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