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旭ダイヤモンド工業株式会社の入社前とのギャップ
3.1
211件旭ダイヤモンド工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。旭ダイヤモンド工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭ダイヤモンド工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月30日
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 課長
3.7
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 女性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年08月23日
回答者： 男性/ 工場管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月15日
回答者： 女性/ 工場/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
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3.4
東京都千代田区丸の内３−２−３
メーカー・機械
回答者： 男性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営総括本部/ ITヘルプデスク
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりはITヘルプデスクとしての権限がなかった。...
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3.2
神奈川県伊勢原市石田２００
メーカー・機械
回答者： 男性/ ベンディングSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:時代から取り残されてる昭和の企業でした。...
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3.3
東京都大田区羽田旭町１１−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・設計/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の技術力はどこかの部署にある。社外かも知れないし、配属...
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3.0
東京都港区西新橋２−１５−１２日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日本の高い技術力を武器にして、世界へと躍り出てい...
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3.1
東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者： 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部支社/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が終わったあとの事務仕事の量が多いです。...
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3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田４７
メーカー・機械
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務での募集だったのに事務要素は薄くがっつり営業だった。...
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3.1
三重県名張市夏見２８２８
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の身分を失うと、こんなに厳しいとは思いませんでした。た...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−１−３神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者： 男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:実力があれば昇進し給料も上がると思っていたが、学歴がないと何...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島３−３−３中之島三井ビルディング６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想定年収が業績に依存して提示されていたこと。固定での支給では...
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3.0
愛知県名古屋市中区大須４−１１−３９
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、どんどん新しい事に挑戦し、社員の意見をどんどん取り...
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旭ダイヤモンド工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
近くの会社であった為。
入社前に認識しておくべき事:
新卒で入社した為、ギャップと言う意味では無かった。
良い点は良くも悪くもアットホームなところ。
悪いところは上げればキリがないが組織体制を根本から見直し、現代的な合理性のある体制を整えて利益を上げれば良いと感じた