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旭ダイヤモンド工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
事業の強み:
これといってトップシェアを確実に維持するための大きな強みは正直あるようには感じられなかった。ただ、やはり日本ではダイヤモンド工具メーカーとしての地位を確立していると思うので何らかの強みはあるかと。競合に比べて取り扱っている製品数が多く、多くの取引がオーダーメイド品であることから、技術力はあるのかもしれない。

事業の弱み:
やはり中国をはじめとするアジア諸国企業にどう市場で優位性を確立していくかが重要。もともと安価だったアジア諸国の製品の品質も改善されてきたため、競争が激しくなっている。価格競争に勝てる手段は見つけなければいけないと感じる。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:既存の顧客の信用が篤い。事業の弱み:以前のようなヒット商品がなく、新
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与の改善以降、最低賞与額でもそれなりに貰えるようになった年収で見れば
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回で考課の上で決定される。優秀な人は平均よりも昇給スピードが
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年6千円ほど等級が上がるタイミングで1万円近く昇給する年もある
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが工場でのカレンダーで決まるので変に休みがずらさ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助制度があり、社員全員が利用できる。また、転勤者には借り上げ社宅
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、やる気のある人はどんどんチャレンジさせて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月03日
働きがい:現場仕事が好きな方には、向いていると思う。一人で仕事ができるところとで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:工事は8:15-16:30まで勤務。7:30の勤務時間で、他
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回の昇給に夏季冬季にボーナス支給。各種手当は主だったものは無かった
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は年功序列で上長の言われたことをそのままやっていれば順当に上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:様々な業種の会社と接することができる点に魅力はあるが仕事的に
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い、現場の知識・労働力がなくなっている50代平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:地域別
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:多種多様な工具メーカーなので、様々な業界に精通している事業の弱み:会
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:勤務時間はほぼ定時通り、帰ろうと思えば突然の用事でも帰れた。上に
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:有用なスキルはあまり身につかないと感じたが、前向きに
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:近くの会社であった為。入社前に認識しておくべき事:新卒で入社した為、ギ
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:働きがいは通常の業務内容においてはほぼない感じであった
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:国内のシェア率1位のため、安定していると思う。事業の弱み:グローバル
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:独自の品質と価格に優れたダイヤ工具事業の弱み:多様な現代社会で競合他
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってピンキリだと思う。毎日ほぼ定時で帰るこ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、保養所あり充実していると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:入社後、1か月の研修が本社であり、ビジネスマナーや製品知識な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風といった感じである組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格に関する手当は少しだがある。研修に関しては上司次第としか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、所属していた部署ではみんな有給を積極的
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:ニッチな業界ならではのマウント体制事業の弱み:現代社会における多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
事業の強み:今後を担っていく半導体など、どのような業界であってもアプローチがかけ
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:英検取得手当等。具体的に業務に活かせるかはおいておき。工場な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:総合職で独身だと家賃補助が5万円位ついた。通勤手当は移動距離によって加
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。属人化しているところも多々見受けられるが有
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
433万円 27万円 0万円 108万円
年収 433万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:賞与は大体夏冬2回。それぞれ約2ヶ月で年間だと約4ヶ月ほど。毎年600
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:保守的であり、下から突き上げるようなこともない。よく言えば
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