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浅間商事株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

浅間商事株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年02月27日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.7 最新の回答：2019年03月19日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2018年11月29日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年11月19日
回答者一覧を見る（4件）

浅間商事株式会社の職種別口コミ（56件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
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浅間商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月27日
福利厚生:
会社独自の福利厚生はない。ただし、加入している保険組合が良いので、いろいろなメリットがある。安く宿泊できたり、ジムを安く使えたり等。

オフィス環境:
改装したため綺麗なオフィスで働けるが、全体的に狭いと思う。昔と比較し、かなり環境が改善されたのは間違いない。今は、テレワーク勤務が普及しており。オフィスの狭さも気にならないのではと思う。

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浅間商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:
休日は、しっかり取れます。有給も取りやすいです。ただし、設置作業等がある場合は、出勤する場合があります。

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浅間商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月27日
企業カルチャー・社風:
まったり。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい。

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浅間商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月27日
女性の働きやすさ:
昔は、女性少なかったが、現在は積極的に採用しており、男女比率は改善されている。

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浅間商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月27日
成長・キャリア開発:
顧客は、中小や零細企業か多い。比較的に、ITリテラシーが低い顧客が多いので、様々な初歩的な設定関連等の質問がある。

働きがい:
顧客

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浅間商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2019年03月15日
事業での社会貢献：ITに詳しくない小さな会社のお客様にITを使ってもらうのをサポートするようなことをしているのでやりがいがある。お客様にお茶やお菓子や果物を頂いたり、頼りにしてるねありがとうなど感謝の言葉をかけてもらえるととてもうれしい。
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浅間商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2019年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：重要商品を販売した際やデモをした際などに賞金が出ます。販売まで行かなくてもデモや情報収集等プロセスでも賞金をもらえるのはいいです。また、年間予算を達成した場合には賞与とは別にやりがい賞与というものが出ます。
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