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東海運株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
女性の産休や社宅にはかなり気を遣ってる会社なので、とても働きやすい環境ではあります。しかし一方で女性の管理職は少ないので昭和っ気が残っているおじ様達の部署では女性は居づらいと感じる場面が多い場面が少々あるイメージです。産休については女性だけではなく男性も進んで取得したりする場合もあります。ですので産休や休暇は取りやすい環境だと感じます。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:育児を理由とした育児休暇、時短勤務は行われている。しばらく休ん
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:産休を取られている社員も複数おり、以前よりは休み、有給に対する
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、割合は圧倒
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ターミナルや倉庫などの現場で女性社員を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどない。女性社員は事務やるもの、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応、産休や育休の制度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性はほぼ間違いなく現場に出ず、本社か支店で総務か経理配属にな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】今までの女性社員が少な
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