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味の浜藤株式会社の口コミ一覧ページです。味の浜藤株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、味の浜藤株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

事業の強み:
老舗の分類に入るので、今までの長い間に培ってきた技術などが強み。

事業の弱み:
長い歴史があるからこそ、すぐに変化できないところもある。
他と比較して、新しいことを始めるのが遅い又はやりたがらない印象を受ける。

事業展望:
古い物を受け継ぎ、新しいことを積極的に取り入れていきうまく融合していくことが出来れば業界内でも一目置かれると思う。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:世襲感がある。新しいことには慎重。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員は年に2回の賞与と、業績により期末賞与もあり。年に１回の評価制度

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:販売がメインの場合、あまり成長が見込めない。外部セミナーなど

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていない。休みが少ない。休暇の調整

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回答者：回答なし/ 販売、調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

勤務時間・休日休暇:配属店舗によっては人手不足のため労働時間が増える傾向にある。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

勤務時間・休日休暇:休日に関してはシフト制なので、前もってお願いしておけば基本的

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回答者：回答なし/ 販売、調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:当時はシフト制のため休みは取りづらかった。また、ぎりぎりの人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと完全にシフト制。人員削減のため、残業ありきでシフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月06日

企業文化・社風・組織体制：中途社員でも馴染みやすい風土かと考えると自身が中途社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】ISOの取得やモンドセレクション受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月06日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】自身が中途社員とあまり関わりがな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:外部の講座研修を無料で受けられる。その他には特に支援制度はな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月06日

女性の働きやすさ：販売員のほとんどは女性で、女性のみの店舗も多数ある。営業職は基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月06日

成長性・将来性：ISOの取得やモンドセレクション受賞などここ何年かでお客様にとっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

勤務時間・休日休暇：あくまでもシフト制で動いているため繁忙期などと重なるとなかな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

教育・研修：新卒採用の場合は1週間程度の本社研修があり、企業理念や商品学習、包装

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月06日

勤務時間・休日休暇：百貨店に配属されるとだいたい月20時間前後の残業があり、エキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：百貨店がメインなので、お客様との会話なしには売り上げにはつながらない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

事業の強み:商品は美味しく、常連のお客さまも一定数いる。レンジで温めるだけで食べ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は期待できません。在職中はほとんどありませんでした。それが長年続い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:休日は少ないですが、有給は希望すれば通りやすいかもです。土日

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:店舗スタッフが割合的に多いので、女性も多い。そのため店長は女性

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:資格をとることを強制されました。費用はすべて会社が持ってくれ

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回答者：回答なし/ 販売、調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:私のいた店舗では年配の従業員が多く、若い人は少なかったため

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回答者：回答なし/ 販売、調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:少ない人数で店舗を回していたので、産休や育休、時短になる場合は

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・休日休暇:配属先によるが、残業時間は５時間前後なのでワークライフバラン

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはある。研修なども定期的に行っていた。働きがい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格や研修などは全くありません。自分で資格を取得すれば報奨金

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回答者：回答なし/ 販売、調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:これといって特筆するような福利厚生はない。オフィス環境:当時は本社が東

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

福利厚生:交通費、勤務地手当、退職金などあり。オフィス環境:配属先による。百貨店

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:基本的にはおだやかでいい方ばかりだが、一部棘のある

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与などはあまり多くはない。残業代で給与額が変わる。固定給を増やしてほ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生:交通費くらい。福利厚生はあまり充実しているとはいえない。オフィス環境:

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回答者：回答なし/ 販売、調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

オフィス環境:販売職は基本的にはデパ地下や駅ビルでの勤務になると思うので、設備は

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会社名	味の浜藤株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.hamato.co.jp/
所在地	東京都江東区東雲２−１２−４

従業員数	120名
設立年	1925年
資本金	50百万円
代表者	森口江美子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1055件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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