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秋山精鋼株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 27万円 0万円 80万円
年収 404万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年齢や希望年収を考慮して給与が決まる為、年齢の平均年収プラスaくらいの年収になります。
賞与は夏と冬の2回、各2.0です。
年度末には業績に応じて年度末賞与1.0〜が出ます。
昇給は年1回、独自の等級があり、試験を受ける事で更に給与upさせる事も出来ます。

口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内の人事制度を基に評価されている。配属された部門の事業計画に基づき、
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 製鋼メーカー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給あり。賞与あり。食事手当あり評価制度:
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秋山精鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製鋼メーカー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:寮あり。住宅補助は一部の方のみ。通勤手当はあり。退職金あり。財形あり。
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:独身寮があります。車、バイク、自転車の通勤手当があります。勤続年数3年
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
福井県鯖江市熊田町1−100
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計・積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回で7月。賞与は2年目以降で4.5か月分なので中... 続きを見る
3.4
兵庫県加西市中野町1665
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム関連/ 課長
給与制度:若手社員にも評価による昇給の仕組みは十分あると思う。評価制度... 続きを見る
3.0
福島県福島市笹木野字天竺田8−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
愛知県豊田市細谷町4−50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
兵庫県尼崎市常光寺1−9−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代がないと300程度基本給は上がらない毎年上がらない数百... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3−5−27錦中央ビル4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中途入社し、退職しましたが、一般的な中小企業の給料水準に比べ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市緑区大高町南関山35
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
モデル年収:係長までは割りと直線的に給与が上がっていきますが、課長以上は... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市守山区花咲台2−1001
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4−1−1興銀ビル9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都豊島区南大塚1−1−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ビル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列が決まっている。若くてもあまり大きく昇給す... 続きを見る

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